All posts by Nurul Azizah

26 Jul 2023

Pelatihan Kolaborasi untuk Karyawan secara Online

Pelatihan kolaborasi adalah salah satu metode pelatihan dimana karyawan dapat berbagi pengetahuan dan keahlian mereka, belajar secara virtual memungkinkan untuk berbagai dalam waktu yang sama satu sama lain. Kemudahan pelatihan kolaborasi secara virtual dapat meningkatkan keterampilan, ide dan pengetahuan dari setiap karyawan. Berikut manfaat dari pelatihan kolaborasi untuk karyawan secara online.

Meningkatkan interaksi dan minat dalam pelatihan

pelatihan kolaborasiPelatihan kolaborasi berfokus pada interaksi dan keterlibatan satu sama lain di setiap kegiatan pembelajaran. Setiap karyawan dapat berkomunikasi dan memberikan pendapat  untuk kebutuhan belajar mereka masing-masing, dengan begitu akan memperkuat tanggung jawab individu untuk hasil pelatihan dan memastikan materi pelatihan relevan untuk setiap karyawan.

Membuat materi online yang relevan dalam pelatihan kolaborasi

Ada beberapa materi pembelajaran yang harus dikirimkan dengan cepat agar materi tetap relevan, contohnya  adanya materi yang berulang dan kursus yang berlanjut. Pelatihan kolaborasi yang baik adalah dengan membuat kelas online yang bertahap dan berlanjut sehingga materi yang diterima menjadi relevan, Untuk materi yang berulang, penulis atau pembuat materi dapat memperbarui informasi dengan menambahkan elemen baru, menunjukan perkembangan baru di lapangan dan membuat saran untuk memperbarui informasi. Dengan demikian pembuat materi dapat mengirimkan materi terbaru dengan cepat dan mudah, karena kursus di buat dengan cara modular yang mudah disesuaikan, bukan sebagai konten monolitik yang tidak dapat disesuaikan.

Menyiapkan loop umpan balik berkelanjutan dalam pelatihan kolaborasi

Dengan metode pelatihan kolaborasi, akan ada perubahan dari pembelajaran ataupun dari materi yang anda buat. Umumnya perserta didik akan memberikan umpan balik dan saran mengenai materi yang mereka dapatkan sehingga anda dapat menyempurnakan materi yang ada. Dengan adanya umpan balik dan evaluasi materi, membuat tim menjadi fokus untuk berbagi dengan tim yang lain dan memperoleh pengetahuan secara efektif karena memungkinkan untuk berinteraksi dengan rekan sedivisi.

Kesimpulan

iSpring Learn LMS dapat membantu perusahaan/lembaga anda menerapkan pembelajaran kolaboratif. Siswa dapat berkontribusi untuk memberikan pendapat dan masukan agar materi e-learning lebih menarik. Askarasoft merupakan partner iSpring untuk pelatihan dan implementasi iSpring.
13 Jul 2023

iSpring Page, Pembuat Materi Berbasis Cloud

Pembuat materi berbasis cloud – Saat ini kami sangat bersemangat untuk mengumumkan layanan terbaru dari kami yaitu iSpring Page.  Layanan ini berbasis cloud untuk membuat microcourse langsung melalui browser Anda. Anda tidak perlu mengunduh atau menginstal apa pun dan semua yang Anda butuhkan untuk membuat kursus adalah koneksi internet. Layanan baru ini memperkenalkan cara yang lebih cepat dan lebih mudah untuk mengerjakan tugas tim Anda, karena para penulis dapat berkolaborasi dalam suatu kursus, seperti mengedit teks, menyesuaikan desain dan masih banyak lagi. Anda dapat mempublikasikan konten ke SCORM atau xAPI (Can Tin) lalu  mengunggah materi Anda ke LMS. Para peserta kursus juga dapat melihat materi kursus Anda di perangkat apa pun  seperti smartphone, tablet, atau laptop. Membuat Microcourses dalam Hitungan Menit   Microcourse adalah pembelajaran jangka pendek yang biasanya berfokus pada topic tertentu. Dengan menggunakan iSpring Page Anda dapat membuat kursus dengan cara yang mudah seperti membuat posting di media social. Cukup ketik atau salin teks yang telah Anda buat dan tambahkan gambar atau video dari Youtube untuk membuat kursus Anda lebih menarik. Terapkan tampilan atau tema yang menarik dan sesuaikan dengan  program studi Anda dengan memilih skema, warna dan font yang sesuai. Membuat bab untuk memudahkan para siswa dalam mencerna informasi menjadi lebih mudah dipahami. Untuk memastikan pengguna Anda mengambil bab dalam urutan yang benar, terapkan progress restrictions.   pembuat materi berbasis cloud Microcourse biasanya berlangsung kurang dari 5-6 menit, pembelajaran dengan waktu singkat ini bagus untuk mempermudah  penyampaian materi agar bisa di pahami.  Jika topic Anda tidak tidak cukup dengan 5 – 6 menit, lebih baik Anda memilih informasi menjadi beberapa bagian (sub- bab) agar materi bisa tersampaikan dengan baik. Pemeriksaan Pengetahuan Untuk memastikan bahwa peserta memahami dengan baik , Anda dapat menambahkan pertanyaan tes ke kursus Anda. Hal ini dapat  membantu peserta untuk menyerap informasi baru dengan lebih baik dan memberi mereka kesempatan untuk menerapkan pengetahuan. Ada tiga jenis pertanyaan: pilihan ganda, respons ganda, dan jawaban singkat. Anda dapat memasukkan pertanyaan dalam kursus yang lebih banyak atau membuat kuis mandiri. Dengan membuat tes, kita dapat mengetahui umpan balik dari peserta untuk mengidentifikasi kesenjangan antara materi yang di sampaikan dengan pemahaman peserta dengan mengisi soal tes. Kursus Tunggal untuk Ponsel, Tablet, dan Laptop Kursus yang dibuat dengan iSpring Page beradaptasi dengan layar apa pun. Ini berarti Anda tidak perlu melakukan pekerjaan ekstra, mengubah konten secara manual untuk berbagai perangkat dan ukuran layar. Bagikan Kursus Anda Untuk membagikan materi Anda kepada peserta, publikasikan ke format SCORM atau xAPI. Lalu unggah ke LMS Anda, tetapkan ke pengguna, dan lacak kemajuan dan penyelesaiannya. iSpring page tersedia dengan berlangganan dan biaya hanya $ 97 / tahun untuk satu pengguna.
10 Jul 2023

Authoring SCORM Tools Terbaik untuk Media e-Learning

Authoring SCROM tools adalah perangkat lunak yang dapat membantu anda untuk membuat konten dengan berbagai aktivitas berbeda, seperti kuis, simulasi dialog dan pelatihan video. Saat ini ada dua versi SCORM yang digunakan: 1.2, dan 2004. Masing-masing memiliki fitur teknisnya sendiri. Misalnya, SCORM 2004 memberikan informasi yang lebih rinci dalam hal pelaporan. Jika Anda akan membuat kursus untuk LMS tertentu, Anda perlu mengetahui versi SCORM yang dapat mendukung platform Anda. Berikut Authoring SCROM Tools terbaik untuk media e-Learning.

Jenis – jenis Authoring SCORM Tools

authoring scromSCORM Authoring Tools sangat bervariasi namun dapat di bagi menjadi dua kelompok,  Desktop authoring tools dan Web-based authoring tools. Cara menggunakan Desktop authoring tools  adalah dengan menginstall perangkat lunak pada computer,  Anda tidak memerlukan internet untuk mengkasesnya. Umumnya desktop tools memiliku fitur penulisan yang lebih canggih dan beragam. Web-based authoring tools adalah layanan yang bisa di gunakan kapan saja dan memerlukan akses internet untuk bisa mengaksesnya di browser. Untuk versi ini dapat menjadi pilihan bagi anda yang bekerja jarak jauh.

Authoring SCROM: iSpring Suite Max

Type: Desktop + web-based SCORM support: 1.2 / 2004 Platform: Windows Price: $970/year per author iSpring Suite Max adalah toolkit pembuatan SCORM yang mencakup add-in PowerPoint dan sejumlah instrumen mandiri, masing-masing mengkhususkan diri dalam membuat jenis konten pembelajaran tertentu. Misalnya, QuizMaker digunakan untuk membuat kuis, Cam Pro memungkinkan Anda merekam dan mengedit screencast, Flip dapat mengonversi file PDF/DOC menjadi modul pembelajaran, dan seterusnya. Ada 7 alat berbeda secara keseluruhan, termasuk Pustaka Konten – kumpulan templat dan gambar yang telah dirancang sebelumnya yang dapat Anda gunakan dalam kursus Anda untuk menikmati proses yang lebih cepat daripada membuat desain sendiri. Anda dapat mulai menggunakan iSpring Suite tanpa pengalaman sebelumnya dalam pembuatan eLearning. Dapatkan presentasi PowerPoint, tambahkan beberapa konten interaktif menggunakan alat khusus yang disertakan dalam Suite, dan publikasikan kursus SCORM siap-seluler yang dapat diunggah langsung ke LMS Anda.Spring Suite Max juga dilengkapi alat pembuatan online untuk membuat kursus dan tes sederhana langsung di browser. Coba iSpring Suite sekarang juga dengan mendaftar untuk uji coba gratis 30 hari.

Authoring SCROM: Articulate 360

Type: Desktop + web-based SCORM support: 1.2 / 2004 Platform: Windows Price: $1,299/year per author Articulate 360 adalah perangkat lunak lain yang kompatibel dengan SCORM yang menggabungkan pembuat kuis, perekam layar, dan banyak hal lainnya. Seperti iSpring Suite, ia dibangun untuk membuat slide interaktif dan menggabungkannya ke dalam modul eLearning. Menjadi aplikasi mandiri, ia menawarkan lebih banyak dalam hal pemrograman skenario pembelajaran yang berbeda. Seperti iSpring Suite, ia memiliki perpustakaan konten dengan template slide dan gambar karakter. Plus, ini termasuk solusi pembuatan online yang disebut “Rise” yang dapat digunakan untuk membuat konten SCORM sederhana di browser Anda.

Authoring SCROME: Adobe Captivate

Type: Desktop SCORM support: 1.2 / 2004 Platform: Windows / Mac Price: $400/year per author Adobe Captivate adalah perangkat lunak SCORM yang hadir sebagai pembuat konten berbasis slide mandiri dengan pembuat kuis, pembuat video interaktif, dan pustaka konten. Pada dasarnya, ia menawarkan fungsionalitas yang sebanding dengan Articulate dan iSpring, tetapi dengan beberapa fitur yang lebih canggih. Misalnya, ia memiliki instrumen terpisah untuk membuat simulasi perangkat lunak SCORM dan alat yang memungkinkan Anda membangun produk pembelajaran VR dengan menambahkan interaksi di atas gambar atau video 360°. Namun, dengan kekuatan yang besar muncul kurva pembelajaran yang hebat, jadi menggunakan yang satu ini membutuhkan pelatihan yang tiada duanya.

Kesimpulan

Authoring SCORM Tools adalah perangkat lunak yang membantu dalam pembuatan konten e-Learning dengan berbagai aktivitas seperti kuis, simulasi dialog, dan pelatihan video. Terdapat dua versi SCORM yang umum digunakan, yaitu SCORM 1.2 dan SCORM 2004, masing-masing dengan fitur teknisnya sendiri. Pemilihan versi SCORM yang sesuai sangat penting tergantung pada platform Learning Management System (LMS) yang digunakan.
05 Jul 2023

Manfaat LMS untuk Perekrutan Karyawan Perusahaan

Manfaat LMS – Proses mencari pegawai baru adalah proses yang cukup panjang bagi perusahaan, mulai dari memposting lowongan, menyaring kandidat pekerja, melakukan wawancara kerja dan akhirnya memperkenalkan karyawan baru ke perusahaan. Tujuan dari tim rekrutmen adalah untuk mengisi posisi kekosongan dengan spesialis yang paling cocok. Rekrutmen membutuhkan investasi yang signifikan. Dalam beberapa kasus, mempekerjakan seorang karyawan menghabiskan biaya bisnis dua hingga tiga kali lipat dari gaji bulanan mereka. Untuk membuat perekrutan bermanfaat, seorang karyawan harus mencapai sasaran kinerja dalam waktu sesingkat mungkin, dari dua hingga empat minggu. Tapi jika mereka memilih untuk pergi akan menjadi masalah baru bagi perusahaan. Berikut beberapa alasan kenapa bisa terjadi :
  • Karyawan baru dilatih oleh manajer departemen yang kekurangan waktu dan energi untuk melakukan ini dengan benar.
  • Supervisor tidak mengetahui psikologi manusia dan hanya fokus pada hard skill kandidat selama wawancara kerja. Itu sebabnya mereka terkadang memilih orang yang dapat memicu konflik dalam tim atau menghambat proses kerja.
  • Perusahaan tidak mempersiapkan karyawan baru untuk menyelesaikan tugas yang dibutuhkan segera.
Dengan LMS (Learning Management System), Anda dapat menyelesaikan semua masalah perekrutan terkait pengetahuan dan mengatur proses perekrutan dengan lebih baik. Anda dapat menghemat waktu, uang dan memilih kandidat dengan lebih presisi. Lalu bagaimana LMS dapat membantu proses rekrutmen, artikel ini akan membahas mengenai manfaat LMS untuk perekrutan karyawan baru di perusahaan. manfaat lms    

Manfaat LMS: Streamline onboarding

LMS memungkinkan Anda menjalani orientasi yang efektif (berjalan dengan pelatihan lainnya secara online) artinya, jumlah karyawan tidak menjadi kendala dalam proses orientasi dan supervisor atau manajer departemen dapat menghabiskan waktu untuk karyawan baru jika benar benar di perlukan dan berfokus pada tugas penting lainnya. Jadi LMS dapat membantu karyawan baru atas kurangnya instruksi yang mungkin dialaminya. Cukup unggah materi yang berkaitan bagi karywan baru dan bagikan kapan pun saat di perlukan. Beberapa platform LMS seperti iSpring Learn memungkinkan Anda untuk mengotomatiskan proses,  atur parameter di LMS Anda, dan secara otomatis akan menetapkan materi pelatihan yang diperlukan kepada karyawan.

Manfaat LMS: Meningkatkan efektivitas perekrutan dengan preboarding

Preboarding biasanya dilakukan saat kandidat memulai bekerja di hari pertama. Anda dapat memberikan kandidat Anda semua materi pelatihan dasar tentang budaya perusahaan, nilai-nilai, instruksi, dan sebagainya. Ini akan menghemat waktu mereka di hari-hari awal mereka dan memungkinkan mereka untuk mulai mengerjakan tugas dengan segera. Selain itu, Anda dapat memfilter kandidat berdasarkan hasil pelatihan mereka. Jika seorang kandidat mengabaikan konten pelatihan yang ditugaskan, seorang perekrut dapat mempertimbangkan hal ini Artikel terkait == > Metode eLearning Efektif dalam Perusahaan 

Manfaat LMS: Meningkatkan KPI tim SDM dengan melatih supervisor untuk mewawancarai kandidat

Masalah umum yang dihadapi perekrut selama bekerja adalah inkompetensi supervisor dan manajer departemen di SDM. Misalnya, seorang manajer departemen TI. Dia sangat baik dalam coding dan mengelola alur kerja. Tapi dia tidak tahu banyak mengenai psikologi manusia, apa yang harus dia tanyakan saat wawancara kerja (selain pertanyaan tentang hard skill dan pengalaman kerja), apa yang harus diperhatikan, dan lain sebagainya. Jadi dia mengambil kandidat dengan keterampilan profesional yang solid tanpa menyadari bahwa mereka memiliki beberapa masalah komunikasi yang dapat merusak seluruh tim. Anda dapat melatih mereka untuk membaca yang tersirat dari CV kandidat dan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka—pengetahuan yang akan memungkinkan mereka untuk melihat melalui orang dan memilih kandidat berdasarkan beberapa aspek, bukan hanya hard skill. Untuk memeriksa seberapa baik mereka mengingat, Anda dapat menambahkan kuis online cepat. LMS Anda akan menunjukkan kepada Anda siapa yang menyelesaikan program dan seberapa berhasil, sehingga Anda dapat mengetahui dengan pasti siapa yang siap untuk melakukan wawancara kerja secara profesional dan memilih kandidat yang sesuai dengan perusahaan (dan meningkatkan KPI Anda).

Kesimpulan

Manfaatkan LMS sebagai alat yang bisa membantu perusahaan untuk mengatasi berbagai tantangan dalam berbagai aspek bisnis mereka. Ini menghemat waktu dan uang Anda, meningkatkan proses rekrutmen dan kualiats SDM Anda, mengumpulkan praktik terbaik perusahaan di satu tempat dan mendistribusikannya dengan cepat, memungkinkan Anda mengetahui kualifikasi dan kompetensi karyawan Anda. Dengan kata lain, LMS benar-benar memberdayakan Anda untuk membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Segera konsultasikan kebutuhan Anda dengan kami.
28 Jun 2023

Cara Membuat Pelatihan Penjualan Online yang Efektif

Pelatihan Penjualan Online – Dalam era digital yang terus berkembang, kemampuan penjualan online telah menjadi kunci utama dalam kesuksesan bisnis. Pelatihan penjualan online adalah langkah penting yang harus diambil oleh para profesional penjualan untuk menguasai keterampilan yang diperlukan dalam lingkungan e-commerce yang kompetitif. Artikel ini akan memandu Anda melalui berbagai aspek pelatihan penjualan online. Dari strategi pemasaran digital hingga teknik negosiasi yang efektif, kami akan membahas beragam topik yang akan membantu Anda meraih kesuksesan dalam penjualan online. Selain itu, kami akan memberikan wawasan tentang alat dan platform yang dapat Anda manfaatkan untuk mengembangkan bisnis Anda secara online. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan ini untuk meningkatkan kemampuan penjualan online Anda dan membawa bisnis Anda ke puncak kesuksesan dalam era digital ini.

Lakukan analisis kebutuhan pelatihan penjualan online

pelatihan penjualan onlineKetika melakukan analisis materi pelatihan, penting bagi Anda untuk megembangkan strategi secara jelas untuk menguraikan tujuan pelatihan Anda. Seperti materi apa yang ingin Anda ajarkan dan uraikan apa tujuan dari pembelajaran ini atau keterampilan apa yang harus di capai dari materi yang Anda buat. Kuncinya adalah fokus pada apa yang Anda miliki dan menyadari kelemahan yang ada, misalnya tim penjualan Anda mayoritas bersikap terbuka dan ramah. Tetapi jika mereka tidak dapat atau belum maksimal dalam target pekerjaan maka itu menjadi kelemahannya. Dan tugas Anda dengan membuat materi pelatihan dapat menjadi solusi untuk mengisi kesenjangan pengetahuan mereka sehingga mereka mengetahui apa yang harus dilakukan.

Research dan buat outline materi pelatihan penjualan online

Jika Anda belum menemukan masalah yang ada maka Anda belum bisa menemukan solusi yang tepat, Anda dapat melakukan penelitian dengan menentukan tujuan dan arah. Dengan begitu materi yang dihasilkan akan terfokus, relevan dan sangat aplikatif. Tetapi penelitian sedikit lebih rumit dalam hal komunikasi dalam penjualan. Dalam hal ini, sumber daya terbesar Anda adalah tim penjualan dan pelanggan Anda. Dengan kata lain, sekarang adalah waktu yang tepat untuk melakukan survei dengan pertanyaan yang bijaksana yang tidak hanya mengukur dan menilai cara tim Anda menangani situasi tertentu dalam proses penjualan, tetapi juga kinerja mereka di mata pelanggan.

Siapkan konten pelatihan penjualan online

Materi Anda harus memberi staf penjualan Anda tiga jenis peluang:
  1. Materi yang berisi mengenai model penjualan yang telah dicoba dan diuji. Dengan begitu, tim penjualan dapat memanfaatkan pengetahuan tentang apa yang memotivasi pembeli dan menjalankan komunikasi penjualan yang tepat.
  2. Berikan pertanyaan simulasi untuk mengetahui seberapa baik tim memahami materi yang telah meraka kerjakan.
  3. Buat materi simulasi komunikasi penjualan untuk mengetahui pertanyaan apa yang sering ditanyakan oleh pelanggan. Anda perlu membuat script atau beberapa scenario peran untuk mencontohkan cara terbaik dalam menangani pelanggan dalam keadaan tertentu atau pelanggan dengan permintaan khusus (contohnya pelanggan yang marah, hemat, agresif).

Buat Tampilan Materi yang Menarik

Setelah Anda mengetahui materi kursus apa yang harus Anda buat, sebaiknya Anda buat materi dengan tools yang tepat. Dalam pembuatan materi eLearning banyak sekali pilihan yang bisa membantu Anda dalam membuat slide materi dan kuis. Dengan iSpring Suite Anda bisa membuat materi yang lebih interaktif, intutif, dan tentunya dengan penggunaan yang mudah.

Kesimpulan

Pelatihan komunikasi penjualan online yang efektif  dan berhasil  dapat dilihat dari perubahan perilaku tim dan keterampilan yang diperoleh setelah menggikuti pelatihan. Perusahaan Anda tidak perlu mengeluarkan biaya yang besar  untuk pengembang pihak ketiga, juga tidak perlu mengganggu jadwal kerja yang sedang berlangsung dengan pelatihan di tempat. Alat yang tepat akan mempercepat Anda dalam waktu singkat. Dengan iSpring Suite Anda bisa membuat materi pelatihan penjualan online menjadi lebih efektif.
22 Jun 2023

Panduan Membuat Materi Moodle dengan iSpring Free

Panduan membuat materi – Fitur utama yang di tawarkan oleh Moodle adalah pembelajaran online berbasis web atau sistem yang dibuat khusus untuk manajemen pembelajaran. Dengan maraknya pembelajaran e-learning banyak pengguna mencari aplikasi yang bisa membuat pelatihan atau materi pembelajaran mereka menjadi lebih interaktif dan menarik. Dengan iSpring Free Anda bisa membuat materi dengan mudah hanya dengan mengubah presentasi PowerPoint menjadi materi e-Learning. Dan itu tidak memerlukan biaya apapun, cukup publish materi Anda menjadi SCORM lalu unggah ke Moodle dan siap untuk digunakan.
  • Unduh dan instal iSpring Free. Perhatikan bahwa ini berjalan pada Windows, jadi Anda harus memiliki Microsoft Office untuk menggunakannya.
  • Untuk membuat kursus dari awal, buka iSpring Free dan klik New Course.panduan membuat materi Catatan: Ketika Anda membuka iSpring Free, itu hanya menjadi tab lain di bagian atas di PowerPoint. Tampilan yang bercampur dengan PowerPoint menjadikan iSpring mudah dan ramah pengguna. Dengan demikian, karena hampir semua orang telah menggunakan PowerPoint, penggunaan iSpring Free tidak memerlukan pelatihan secara khusus.
 
  • Isi slide Anda dengan teks, gambar, hyperlink, multimedia, dan grafik interaktif, sesuai kebutuhan.
  • Anda mungkin juga ingin memeriksa pengetahuan peserta didik setelah mereka mempelajari teorinya. Untuk tujuan ini, iSpring Free memungkinkan Anda untuk membuat kuis pilihan ganda, respons ganda, dan jawaban singkat interaktif hanya dalam hitungan menit. Klik Kuis pada toolbar iSpring Free dan pilih kuis bertingkat.
 
  • Kuis.
  • Pilih jenis pertanyaan dan isi templat dengan pertanyaan dan jawaban.
  • Jika perlu, sesuaikan pengaturan umpan balik untuk pertanyaan dan aktifkan percabangan jika Anda ingin peserta didik Anda pindah ke berbagai pertanyaan atau slide tergantung pada jawaban mereka.
  • Setelah Anda membuat konten dan slide kuis dan mengonfigurasinya dengan efek atau parameter yang diperlukan, Anda siap untuk mempublikasikan e-Learning Anda ke Moodle LMS. Klik Terbitkan pada bilah alat iSpring Free. Di jendela yang terbuka, pilih tab LMS → SCORM 1.2.
  • Klik Customize untuk mengonfigurasi informasi kursus dan pengaturan pelacakan Anda. Yang terakhir ini sangat penting untuk melacak hasil kuis peserta didik. Setelah masuk, Anda dapat menyesuaikan bagian Kemajuan dan Penyelesaian. iSpring Free menyediakan semua yang Anda butuhkan untuk membuat aplikasi eLearning yang tangguh, interaktif, dan sesuai-Moodle. Tetapi jika Anda tertarik pada fitur yang lebih canggih, seperti narasi audio / video, simulasi percakapan, dan jenis pertanyaan kuis tambahan, maka Anda selalu dapat meningkatkan ke iSpring Suite.Setelah Anda menerbitkan modul pembelajaran Anda sebagai paket SCORM yang ramah-Moodle, Anda harus mengunggahnya ke platform. Untuk melakukan ini, buat kursus baru di Moodle menggunakan Administrasi Situs → Kursus → Tambahkan kursus baru dan isi info yang diperlukan. Kemudian klik Simpan & Tampilkan di bagian bawah halaman. Klik nama singkat kursus Anda di sebelah kiri dan pilih Tambahkan aktivitas atau sumber daya di bawah Topik 1: Pilih Paket SCORM dari menu pop-up dan klik Tambah: Masukkan nama untuk modul Anda dan unggah file ZIP yang dihasilkan iSpring di bagian Paket : Kemudian gulir ke bawah dan klik Simpan dan kembali ke kursus untuk kembali ke struktur kursus, atau klik Simpan dan tampilkan → Masuk untuk melihat pratinjau modul yang baru Anda unggah di Moodle : Dan, lihat, Anda baru saja mengunggah modul pembelajaran Anda ke portal pembelajaran Anda :
11 Jun 2023

Perbandingan Adobe Captivate, Camtasia dan iSpring Suite Max

Dalam dunia pendidikan dan pelatihan online yang terus berkembang, pemilihan alat yang tepat untuk pembuatan konten eLearning adalah langkah penting. Perbandingan Adobe Captivate, Camtasia, dan iSpring Suite Max adalah tiga platform populer yang digunakan untuk menciptakan materi pembelajaran digital yang menarik. Artikel ini akan membahas perbandingan mendalam antara ketiga alat ini, dengan fokus pada fitur, kegunaan, kelebihan, dan kelemahan masing-masing. Kami akan membantu Anda memahami mana yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda dalam pembuatan konten eLearning yang efektif. Mari kita mulai menjelajahi ketiga alat ini dan menentukan yang mana yang paling cocok untuk proyek eLearning Anda.
    Adobe Captivate Camtasia iSpring Suite Max
 Keuntungan Utama
  • Membuat video interaktif
  • Publikasikan kursus sebagai aplikasi IOS / Android
  • Membuat simulasi perangkat lunak
  • Program tindakan lanjutan untuk menciptakan interaksi yang unik
  • Membuat demonstrasi realitas virtual
  • Membuat video berkualitas profesional
  • Kemampuan pengeditan video yang kuat
  • Kemampuan Picture-in-picture
  • Membuat dan mengedit narasi suara
  • Tambahkan kuis / survei interaktif di sepanjang garis waktu
  • Alat pembuat kuis menyediakan 14 jenis pertanyaan interaktif
  • Memiliki studio video built-in profesional
  • Membuat simulasi dialog
  • Mengubah PPT, PDF, dan dokumen Word, menjadi kursus online dengan beberapa klik
  • Menyediakan pustaka konten berkualitas dengan ribuan aset visual
  • Dilengkapi dengan alat kolaborasi tim online
  • Pembuat kursus online untuk penulisan sangat cepat
Kemudahan penggunaan   Membutuhkan waktu bagi pengguna baru untuk memperlajarinya karena tampilan yang tidak familiar Antarmuka yang intuitif dan ramah pengguna, sangat bagus untuk pengguna pertama kali. Antarmuka berkinerja tinggi, mudah digunakan, dan intuitif yang bagus untuk pemula dan profesional.
Harga
  • Langganan $ 33,99 / bulan
  • $ 1.299 lisensi terus-menerus
$ 299 / pengguna (biaya satu kali, lisensi tunggal)
  • $ 770 / author /per tahun untuk iSpring Suite
  • $ 970 / author /per tahun untuk iSpring Suite Max

Adobe Captivate

Adobe Captivate adalah alat pembuatan eLearning yang sangat bagus untuk membuat hampir semua jenis kursus, meskipun dengan tingkat pengetahuan teknis yang moderat. Anda memiliki pilihan untuk membuat kursus yang mencakup satu atau lebih grafik, slide, dan multimedia. Kursus yang dirancang dengan Adobe Captivate responsif untuk seluler,tetapi Anda perlu mengonfigurasi dengan ” fluid boxes ” agar bisa digunakan pada seluler Anda, sehingga Anda dapat mengubah tampilan dan konten pada berbagai jenis perangkat. Meskipun Adobe Captivate memiliki basis fungsionalitas yang besar, ia juga memiliki kurva pembelajaran yang curam. Dari ketiga platform tersebut, Adobe Captivate adalah yang paling rumit dan membosankan untuk digunakan, karena interaksi terbatas, ketinggalan zaman, dan bermasalah. Untuk mendapatkan hasil maksimal dari program ini, lebih cocok digunakan untuk perusahaan yang memiliki tim Pembelajaran dan Pengembangan (L&D). Merekalah yang akan tahu cara memanfaatkan rangkaian fitur lengkap Captivate. Captivate memungkinkan Anda memilih antara langganan bulanan dan lisensi seumur hidup:
  • Langganan bulanan: $ 33,99 / bulan
  • Lisensi Perpetual: $ 1.299.

Camtasia

Camtasia terutama dirancang untuk membuat screencast video dan demonstrasi perangkat lunak. Dan meskipun Captivate juga memiliki fitur-fitur ini, itu lebih merupakan add-on daripada menjadi pusatnya. Alat pengeditan video dan video di Captivate hanya bagian dasar dan terbatas untuk videografi berkualitas tinggi. Camtasia adalah perangkat lunak pengeditan video yang langsung dan ramah pengguna. Oleh karena itu, ini menarik bagi beragam profesional pelatihan dan pengembang kursus. Karena itu, ini sangat berguna untuk bisnis yang ingin membuat kursus yang benar-benar berbasis video. Jadi, Anda benar-benar perlu berpikir panjang tentang kebutuhan yang ingin Anda ambil di masa mendatang. Camtasia menawarkan lisensi seumur hidup individu seharga $ 299.

iSpring Suite Max

perbandingan adobe captivateInti dari apa yang membuat iSpring Suite menjadi alat eLearning yang unik dan optimal adalah alat ini diberdayakan oleh antarmuka PowerPoint. Jadi, jika Anda termasuk di antara banyak orang yang telah menggunakan PowerPoint, praktis tidak ada kurva belajar. Antarmuka PowerPoint yang inheren intuitif dipertahankan, karena iSpring hanya ditambahkan sebagai tab baru di PowerPoint.Dan tentu saja, semua kursus iSpring responsif untuk seluler, iSpring secara otomatis menyesuaikan konten Anda dengan perangkat / ukuran layar yang berbeda untuk Anda. iSpring Suite sangat bagus untuk desainer instruksional, institusi pendidikan, dan profesional L & D yang ingin memberikan kursus eLearning lengkap dalam berbagai format multimedia. Dengan demikian, fitur-fitur di Captivate vs iSpring Suite sebanding. Namun dengan iSpring, meskipun Anda memiliki kemampuan teknologi yang sangat dasar, pengguna memiliki lebih dari apa yang dibutuhkan untuk mengembangkan eLearning yang menarik, canggih, dan imersif. Selain itu, iSpring menyediakan alat kolaborasi online yang kegunaannya tak tertandingi untuk organisasi besar yang perlu mengoordinasikan tim pengembangan mereka secara efisien. Solusi iSpring menawarkan dua paket harga :
  • iSpring Suite adalah pilihan yang terjangkau dengan harga $ 770 per penulis per tahun. Hanya alat authoring desktop yang disertakan.
  • iSpring Suite Max dengan harga $ 970 per penulis per tahun. Muncul dengan fitur tambahan seperti dukungan teknis 24/7, pustaka konten yang luas dengan hampir 70.000 aset, dan alat kolaborasi online.
Camtasia, Adobe Captivate, dan iSpring adalah alat pembuatan yang unggul di pasar eLearning. Jadi memilih di antara mereka benar-benar tergantung pada visi yang Anda miliki untuk perusahaan Anda. Pengetahuan ini akan membantu Anda membayangkan seperti apa program pelatihan Anda, baik sekarang maupun di masa depan. Askarasoft menyediakan LMS iSpring dan iSpring Suite authoring tools. Askarasoft juga membantu anda dalam pelatihan dan implementasi iSpring. Hubungi kami untuk detail lebih jelas
08 Jun 2023

Panduan Belajar di Era New Normal

Panduan belajar – Pandemi ini telah merubah banyak hal dalam kehidupan social masyarakat mulai dari cara berbisnis, cara bersosialisasi bahkan cara belajar.  New Normal menjadi istilah baru yang sedang diterapkan untuk menghadapi pandemi ini, perubahan yang terjadi banyak merubah sistem menjadi berbasis online termasuk dalam dunia pendidikan. panduan belajar di era new normal   Semua orang mengalami kesulitan dalam menghadapi pandemi ini, namun manusia akan selalu mencari jalan keluar, webinar menjadi pilihan konten yang sering digunakan dalam dunia pendidikan ataupun bisnis. Banyaknya orang bekerja dan belajar dari rumah kadangkala tidak ada batasan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi. Berikut 5 panduan yang akan membantu Anda untuk melakukan aktivitas dari rumah di era “ New Normal” yang berlaku saat pandemi.

Pelatihan Online Secara Virtual Dapat Menjadi Opsi

Dengan berjalannya waktu kebanyakan orang akan menginvestasikan kekayaan mereka untuk pengembangan diri. Mereka memilih untuk mengikuti kursus dan akan mencari kursus yang singkat karena dua alasan. Yang pertama adalah karena tidak ada yang tahu berapa lama bekerja dari rumah akan terus berlanjut, dan yang kedua  kursus online bisa dilakukan secara singkat dan memungkinkan peserta untuk menyelesaikan banyak kursus dengan jumlah waktu yang ditentukan.

Konsep Pelatihan Akan Berubah

Metode sebelumnya 70% orang akan menggunakan format offline dan sisanya secara virtual, namun sekarang skenarionya akan dibalik. Pembelajaran online akan memakan lebih dari 70% dan sisanya menjadi offline. Dengan demikian kursus online perlu menyiapkan lebih rinci dalam pengunaannya dan membantu pengguna menavigasi dengan mudah melalui kursus online.

Penggunaan Sistem LMS

Aplikasi eLearning akan menjadi norma baru untuk pengalaman belajar. Harus ada cukup tenaga kerja atau kemampuan LMS untuk menangani semuanya. Dengan demikian, LMS harus siap untuk menangani beban kerja yang sangat besar dan lalu lintas yang mungkin terjadi.

Perekrutan dalam Jumlah Besar

Setelah pandemi berahir akan ada daftar besar rekrutmen baru yang diperlukan untuk mengisi posisi karyawan yang di PHK. Para perekrut akan melakukan pelatihan untuk melatih para pekerja baru, melakukan ini secara online adalah cara terbaik daripada menjadwalkan kelas  offline. Selain itu, kelas penjadwalan offline akan menggunakan sumber daya yang tidak perlu, dan ini dapat dihindari jika penjadwalan dilakukan secara online.

Media Pelatihan akan Menjadi Baru

AR (Augmented Reality) / VR (Virtual Reality) akan menjadi entitas yang tersebar luas dalam waktu dekat. Konsep ini bertujuan untuk merangsang persepsi dan indera dari penggunanya, media ini dapat digunakan untuk pelatihan berbasis keterampilan untuk mensimulasikan lingkungan yang identik untuk penjualan atau topik kompleks lainnya yang membutuhkan pelatihan langsung yang tepat. Jenis konten ini akan memungkinkan pelatih untuk memilih pengalaman daripada gaya konten lainnya. Sebagian besar petunjuk dan pedoman yang disebutkan di sini dapat membantu Anda beradaptasi dengan New Normal dan membuat perubahan yang diperlukan agar bisnis Anda terus berkembang dan pelajar Anda selalu puas dengan pengalaman mereka. iSpring Learn adalah salah satu platform LMS yang membantu perusahaan Anda untuk menciptakan lingkungan belajar online. Siswa dapat berkolaborasi, mengambil kursus, dan mengakses kursus di mana saja menggunakan iSpring Learn.
26 May 2023

Rekomendasi 5 Aplikasi eLearning Gratis

Rekomendasi 5 Aplikasi eLearning Gratis – Apakah anda sedang mencari aplikasi gratis yang dapat membantu anda untuk membuat materi eLearning ? Mungkin saat ini anda sedang kebingungan mencari aplikasi yang sesuai dengan budget anda atau mungkin yang tidak berbayar. Kami telah mencari dan merekomendasikan 5 aplikasi eLearning gratis yang bisa anda gunakan dan di sertai dengan  penjelasan mengenai kelebihan dan kekurangan dari masing – masing aplikasi, selamat mencoba.

iSpring Gratis

rekomendasi 5 aplikasi elearning iSpring Free adalah tools yang ramah pengguna, berfungsi untuk  membuat kursus berbasis slide dan kuis interaktif. Jika Anda memiliki presentasi yang sudah jadi, Anda bisa mengubahnya menjadi kursus online dalam beberapa klik dengan menggunakan PowerPoint yang sudah terinstall iSpring. Saat mengonversi, ia mempertahankan semua animasi, pemicu, dan transisi PPT utuh. Semenjak komunikasi berbasis online menjadi familiar, membuat kursus secara online juga menjadi  mudah : cukup isi slide dengan teks gambar, video dari youtube dan objek dari web atau dari Wikipedia. Selain itu juga terdapat tiga jenis pertanyaan untuk membuat penilaian bagi peserta didik : pilihan ganda, respon ganda dan jawaban singkat. Menarikanya lagi anda dapat mengatur umpan balik, jumlah upaya dan batas waktu saat pengerjaan soal. Konten yang dibuat dengan iSpring Free secara otomatis beradaptasi dengan semua perangkat dan tampak hebat di layar apa pun, termasuk PC, Mac, tablet, dan telepon pintar.

IsEazy

isEasy adalah tools berbasis cloud lainnya. Tools ini juga mudah dalam penggunaannya, jadi pengguna tidak memerlukan waktu yang banyak atau mengadakan pelatihan untuk mempelajari aplikasi ini. Paket harga gratis, serta paket berbayar, memungkinkan Anda membuat kursus berbasis slide dengan menggunakan template yang sudah jadi yang dapat Anda isi dengan teks, gambar, video, dan audio. Tools ini juga memungkinkan Anda untuk menambahkan dan menyesuaikan elemen interaktif seperti kuis interaktif, jadwal, katalog, interaksi proses, dan banyak lagi. Tetapi meskipun set fitur yang beragam dan kemudahan penggunaan, versi gratis isEazy memiliki keterbatasan yang signifikan. Tools ini membatasi penggunaannya pada 3 proyek eLearning dan memberikan batasan 0,3 GB pada ruang untuk kursus. Jika anda ingin menambah kapasitas penyimpanan atau menambah pengguna maka anda perlu untuk mengupgrade menjadi paket berbayar.

Adapt

Adapt adalah tools open-source yang di rancang untuk pembuatan kursus cepat. Kursus yang dibangun dengan Adapt memberikan pengalaman seperti halaman web yang bergulir secara vertikal, tidak terbalik seperti slide. Namun tools ini tidak mendukung bentuk percabangan dan cakupan animasi yang sangat terbatas, sehingga hanya cocok untuk mereka yang ingin membuat kursus membaca panjang dengan ‘navigasi linier.’ Secara keseluruhan, inti dari tools ini sudah cukup untuk membuat kursus online yang sederhana, Anda dapat meningkatkan pengalaman pelajar dengan menginstal tambahan Adaptasi plug-in yang dapat membantu Anda untuk membuat konten Anda sendiri.

H5P

H5P adalah alat berbasis cloud open-source yang memungkinkan Anda membuat konten HTML5 eLearning dan menerbitkannya di platform populer seperti WordPress, Moodle, atau Drupal. Konten juga dapat ditambahkan ke LMS yang mendukung integrasi LTI. H5P bersifat modular, ada banyak jenis konten dan aplikasi yang tersedia untuk digunakan tanpa keterampilan teknis yang diperlukan. Ini termasuk video interaktif, presentasi HTML5, skenario percabangan, kuis, kartu flash, dan banyak lagi. Namun, alat ini sangat terbatas sejauh menciptakan proyek eLearning yang kompleks dan disesuaikan.

CourseLab

CourseLab versi 2.4 adalah perangkat lunak gratis lainnya untuk membuat kursus eLearning interaktif yang dapat dipublikasikan ke web atau LMS.Seperti banyak tools lainnya, ini memungkinkan Anda untuk membuat konten dalam model WYSIWYG. Namun, antarmuka terlihat agak ketinggalan jaman dan tidak terlalu intuitif, sehingga CourseLab bisa di katakan cukup rumit untuk digunakan para pengguna dan pengembang non-teknis.
24 May 2023

Tips Membuat Pelatihan Perusahaan yang Efektif

Pelatihan perusahaan adalah salah satu aspek terpenting dalam mencapai keberhasilan dan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini. Organisasi yang memahami pentingnya mengembangkan sumber daya manusia mereka melalui pelatihan yang efektif memiliki keunggulan kompetitif yang jelas. Dalam artikel ini, kita akan menggali lebih dalam mengenai peran penting pelatihan perusahaan dalam meningkatkan produktivitas, memotivasi karyawan, dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan. Kami juga akan membahas berbagai jenis pelatihan yang dapat diselenggarakan oleh perusahaan, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan, dan bagaimana hal ini dapat menguntungkan organisasi dalam jangka panjang. Mari kita jelajahi mengapa pelatihan perusahaan adalah investasi terbaik yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam membangun fondasi yang kuat untuk kesuksesan masa depan.

Pelatihan Perusahaan: Pelatihan KPI

pelatihan perusahaanKetika anda ingin mengukur peningkatan penjualan terhadap beberapa pelanggan dengan permintaan berulang, anda bisa mengkurnya dengan membuat pelatihan.Untuk mengukurnya bisa dengan KPI dan dengan indicator yang sudah diterapkan, contoh salah satu KPInya adalah telah mengikuti pelatihan sebelumnya. Jika setelah mengikuti pelatihan terdapat peningkatan pada KPI maka dapat dikatakan pelatihan anda berhasil.

Data Pendaftaran Dan Aktivitas Pengguna

Dengan menggunakan LMS, anda dapat mengetahui progess dan daftar karyawan yang mengikuti pelatihan anda. Anda dapat melihat seberpaasering mereka login dan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan materi pelatihan, selain itu anda juga dapat melihat apakah orang tersebut menyelesaikan kursus opsional atau membatalkan pendaftarannya. Jika peserta tidak mengikuti pelatihan atau tidak menyelesaikannya anda bisa menanyakannya, sehingga anda bisa memperbaiki materi yang mungkin kurang menarik. Jika peserta sering gagal untuk mengikuti kursus hingga akhir, mungkin ada beberapa bagian yang tidak mereka pahami dalam penggunannya. Ini bisa menjadi evaluasi untuk memperjelas dan menyelaraskan tujuan dari pelatihan dan materi apa yang akan di terima oleh peserta.

Pelatihan Perusahaan: Hasil Kuis

Tes dan kuis adalah indikator yang jelas tentang apakah karyawan benar benar mempelajari materi pelatihan atau tidak. Menambahkan kuis ke pelatihan anda membuat peserta tertarik untuk meningkatkan pembelajaran. Dengan menambahkankuis bisa menlai keefektifan materi yang telah di buat dalam penyampaian materi. Adanya LMS membantu anda untuk melacak skor rata rata peserta. Skor yang tertinggi secara konsisten bisa menjadi indicator keberhasilan pelatihan. Jika skor kuis termasuk dalam pelajaran tertentu atau di sekitar topik tertentu, Anda mungkin perlu mengevaluasi kembali konten di sana.

Data Terkait Kinerja

Indikator penting lainnya dari efektivitas pelatihan adalah bagaimana melihat kinerja dari karyawan. Tetapkan tujuan pembelajaran dan berfokus pada apa yang Anda harapkan dalam membuat pelatihan. Maka Anda akan dapat melihat seberapa baik orang-orang menerapkan keterampilan dalam pekerajaan saat mereka pelajari dari pelatihan. KPI terkait kinerja Anda tidak harus berupa angka, bisa juga merujuk pada perubahan perilaku karyawan di tempat kerja.

Pengalaman Pelatihan Perusahaan

Tentukan bagaimana pendapat peserta saat mengikuti pelatihan. Buat survei singkat dalam materi pelatihan itu sendiri setelah peserta menyelesaikan materi untuk mengukur pegalaman dari peserta. Contohnya seberapa mengerti anda untuk menjalankan platform pelatihan ? apakah mereka menggunakan waktu pelatihan ini dengan baik ? apa manfaat yang meraka dapatkan dari pelatihan ? dan lain lain. Jika tanggapannya positif, Anda akan tahu bahwa Anda berada di jalur yang benar. Jika Anda mendapatkan umpan balik tentang pengalaman yang kurang optimal, lihat di mana Anda dapat mengklarifikasi nilai atau meningkatkan program pelatihan Anda.

Pendapatan Dan Laba

Saat anda membuat pelatihan dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan atau mengajarkan keterampilan baru, pelatihan akan tetap berdampak pada keuangan. Keterampilan baru memiliki manfaat yang jelas untuk meningkatkan kinerja di tempat kerja. Pengalaman belajar yang berkualitas juga meningkatan perasaan orang terdahap pekerjaan meraka. Dan karyawan yang bahagia akan lebih produkif dan lebih memilih untuk bertahan lama di perusahaan tersebut.

Kesimpulan

Kunci untuk memastikan pelatihan Anda memenuhi tujuannya adalah mengaitkannya dengan hasil bisnis yang sebenarnya. Tetapkan tujuan di awal sehingga Anda jelas tentang apa yang ingin Anda capai. Kemudian, ukur keefektifan pelatihan Anda selama dan setelah kursus untuk memastikan Anda mencapai tujuan tersebut. Ada banyak cara untuk melacak metrik pelatihan, tetapi itu tidak berarti Anda harus selalu menggunakan spreadsheet. Sistem Manajemen Pembelajaran seperti iSpring Learn dan iSpring Suite dapat membantu melacak semua metrik tersebut sehingga Anda dapat fokus pada analisis hasil. Askarasoft dapat membantu implementasi dan pengembangan Learning Management System untuk meningkatkan performa tim anda.

prediksi macau

top1toto

top1toto

top1toto

okbtogel

okbtogel

okbtogel

okbtogel

w88

asustogel

kartutoto

slot mania

top1toto

top1toto

top1toto

top1toto

kartutoto

kartutoto

kartutoto

togelbig

togelbig

okbtogel

okbtogel

okbtogel

hujantoto

hujantoto

gcr4d

kolam4d

topjitu

wifitoto

wifitoto

wifitoto

epictoto

epictoto

pttogel

pttogel

cuan123

KARTUTOTO