All posts by Nurul Azizah

05 Aug 2023

6 Tantangan E-Learning yang Sering dihadapai Pengajar

Tantangan E-Learning – Era digital telah membawa perubahan mendalam dalam dunia pendidikan, dengan eLearning menjadi bagian yang semakin tak terpisahkan. Pembelajaran online telah menjadi alternatif yang signifikan terutama dalam menghadapi situasi seperti pandemi global yang memaksa sekolah dan universitas untuk beralih ke platform digital. Meskipun memberikan fleksibilitas dan akses yang lebih besar ke sumber daya pendidikan, eLearning juga membawa sejumlah tantangan yang sering dihadapi oleh pelajar. Pada artikel ini, kami akan mengungkapkan dan menjelaskan beberapa tantangan paling umum yang dihadapi pelajar dalam pembelajaran online. Dari kendala komunikasi hingga masalah motivasi, serta dampak terhadap kemampuan kognitif, artikel ini akan membahas berbagai aspek yang perlu diperhatikan agar eLearning dapat menjadi pengalaman yang lebih bermanfaat dan efektif bagi pelajar di seluruh dunia.

tantangan e-learningPengaturan

Banyak orang sudah terbiasa untuk belajar diruang kelas, pembelajaran yang tidak memerlukan ruang fisik atau belajar secara online menjadi hal baru bagi para siswa dan hal ini memerlukan waktu untuk membiasakannya. Salah satu aspek utama yang mempengaruhi transisi ke pembelajaran online adalah komunikasi. Model pengajaran tradisional memungkinkan siswa dan guru berinteraksi secara bebas. Pengajar harus melakukan yang terbaik untuk memastikan keefektifan komunikasi yang sama dalam pembelajaran secara online.

Pembelajaran Visual

Visual Learning adalah metode pembelajaran yang umum digunakan, perubahan pembelajaran secara online saat ini belum cukup untuk mengoptimalkan kebutuhan siswa akan pembelajaran secara visual. Alasannya adalah bahwa sebagian besar jenis media dirancang untuk konten tekstual. Namun, dengan aplikasi eLearning pengajar dapat mengubah materi yang tekstual menjadi materi visual. Sebagian besar pengajar yang menggunakan eLearning menyadari bahwa mereka mengalami kemudahan dalam membuat materi. Misalnya, mereka dapat dengan mudah mengganti teks pada slide dengan gambar. Mungkin ada beberapa pengajar yang merasa sulit untuk beradaptasi dengan pendekatan ini, namun pada kenyataannya metode eLearning lebih efektif untuk meningkatkan kemampuan belajar para siswa.

Tantangan E-Learning: Informasi yang Beragam

Internet berisi banyak informasi tentang topik apa pun. eLearning memungkinkan siswa untuk menjelajahi berbagai bidang pengetahuan, memiliki akses ke semua jenis sumber namun tetap sesuai dengan kebutuhan materi yang akan disampaikan. Ketika memiliki terlalu banyak informasi yang tersedia, siswa dapat kehilangan arah dan disorientasi karena banyak informasi yang tidak relevan. Tanpa interaksi dengan instruktur, siswa mungkin merasa kesulitan dan kurang memahami tugas mereka. Oleh karena itu, penting untuk memberi siswa petunjuk yang jelas dan membuatnya sedetail mungkin.

Tantangan E-Learning: Kurangnya Motivasi

Motivasi siswa secara langsung bergantung pada seberapa menarik kursus online mereka. Jika suatu kursus membosankan, kemungkinan besar mereka akan merasa tidak cukup termotivasi. Saat berada di kelas, siswa bisa mendapatkan motivasi tambahan dari teman dan gurunya, namun hal tersebut tidak mungkin dilakukan saat belajar online. Solusi untuk masalah ini, serta banyak masalah lain yang terkait dengan eLearning, adalah memastikan komunikasi yang efektif. Kami juga menyarankan agar pengajar lebih berupaya untuk memberikan pengakuan sehingga siswa dapat melihat bahwa upaya mereka tidak luput dari perhatian guru.

Tantangan E-Learning: Melemahnya Kemampuan Logis dan Intelektual

Banyak siswa modern yang terbiasa dengan teknologi untuk menyelesaikan tugas mereka. Berbagai aplikasi dan alat online membantu siswa mengumpulkan informasi dan melakukan tugas pemecahan masalah. Misalnya, siswa modern tidak perlu menganalisis konteks untuk memahami arti dari kata yang tidak dikenal. Masalah ini dapat diatasi dengan menggunakan kuis. Kuis merangsang pemikiran abstrak dan mendorong otak untuk berpikir keras, terutama saat tugas tertentu harus diselesaikan dalam waktu terbatas. Kuis dapat berfungsi tidak hanya sebagai alat untuk menguji pengetahuan tetapi juga sebagai alat pembelajaran. Misalnya, pengajar dapat menyajikan beberapa proses atau konsep dalam bentuk latihan drag-and-drop yang tidak bertingkat.

Kesimpulan

eLearning adalah pilihan yang efektif dan pandemi virus corona menjadikannya satu-satunya pendekatan yang tersedia untuk pengajar. Tentu saja ini sangat berbeda dengan metode pengajaran tradisional. Kami berharap tips kami dapat membantu Anda mengatasi tantangan yang sering terjadi dari pembelajaran online. iSpring adalah salah satu alat pengarang e-learning untuk membantu guru membuat platform pembelajaran interaktif.
03 Aug 2023

Keuntungan Menggunakan Teknologi Learning Management System (LMS)

Keuntungan menggunakan teknologi LMS – Saat ini banyak sekolah yang  melakukan pembatasan dalam proses belajar mengajar ,hal ini menjadi salah satu dampak dari adanya pandemi COVID-19 yang memaksa sekolah untuk beralih metode pembelajaran menggunakan teknologi. LMS adalah teknologi yang dapat menjadi pilihan untuk berlangsunganya proses belajar karena dapat membuat kelas virtual, penggunaan yang sederhana dan lebih interaktif. Berikut keuntungan menggunakan teknologi LMS.   keuntungan menggunakan teknologi LMS

Implementasi Mudah dan Terpusat

LMS adalah teknologi yang mudah diterapkan di sekolah dan institusi. Teknologi ini juga dapat menggabungkan semua program akademik, panduan studi subjek, dan modul pelatihan sehingga memudahkan untuk mendistribusikan materi Anda. Semua materi eLearning dapat disimpan di satu lokasi jadi Anda tidak perlu menyimpannya  di perangkat lain seperti hardisk, CD atau penyimpanan lainnya. Keuntungan lainnya adalah kemudahan dalam membuat materi karena file tersimpan dalam satu tempat dan juga membantu Anda untuk meminimalkan resiko kehilangan data.

Akses Mudah ke Konten eLearning

Setelah konten ditambahkan ke LMS, peserta didik memiliki akses tanpa batas pada materi yang telah ditambahkan. Siswa dapat dengan mudah mengakses konten di perangkat apa pun dengan internet. Jadwal kelas tidak lagi terikat dengan waktu sekolah, sehingga nyaman bagi para guru dan siswa.

Melacak Alur Pembelajaran Siswa

LMS cloud akan membantu melacak kemajuan siswa dan memastikan bahwa mereka mengerjakan hal yang benar. LMS dapat membuat perbaikan yang diperlukan untuk konten aplikasi eLearning dengan mengakses laporan pelajar, bahkan dapat membuat alur pembelajaran yang disesuaikan untuk setiap siswa berdasarkan kinerja mereka.

LMS Menghemat Waktu Dan Uang

LMS dapat mengurangi biaya pencetakan bahan studi,  membeli buku, menggunakan alat konferensi video online seperti Zoom, dan  penyewaan situs pelatihan online lainnya.

LMS Dapat Diandalkan Dan Aman

Menggunakan LMS jauh lebih aman karena Anda memiliki akses ke sistem dan terintegrasi secara fungsi seperti antivirus, antimalware dan IP blocker.

Kesimpulan

iSpring LMS berbasis cloud memberdayakan guru & admin untuk mempermudah membuat dan melacak kursus berbasis web dengan cepat. Hasil pembelajaran mengunakan teknologi Learning Management System (LMS) dapat menjamin pemahaman yang lebih baik dan mampu meningkatkan kemampuan siswa menjadi lebih percaya diri.
02 Aug 2023

Pelatihan Online : Cara Membuat Soal Ujian Siswa

Jika Anda  sedang membangun bisnis pelatihan online atau kursus online dan sedang menyiapkan materi soal ujian, artikel ini akan membantu Anda  untuk membuat soal ujian siswa dengan mudah dan cepat. Untuk bisa membuat soal ujian siswa dalam pelatihan online, gunakanlah aplikasi tambahan seperti iSpring Suite. Tools ini dapat membantu Anda untuk membuat soal ujian siswa dengan mudah, membuat laporan penilaian dan membuat jenis soal yang beragam. Untuk bisa membuat soal ujian siswa pelatihan online silahkan download iSpring Suite terlebih dahulu. Lalu Anda bisa mengaksesnya dengan menggunakan power point.  Tampilan yang familiar dan penggunaan yang mudah tidak menyulitkan bagi Anda  untuk membuat materi dengan cepat, karena Anda  tidak memerlukan pelatihan tambahan. Berikut cara membuat soal ujian siswa dengan menggunakan iSpring Suite.

Cara Membuat Soal Ujian Siswa Menggunakan iSpring Suite Pelatihan Online

Tambahkan kuis interaktif atau survei yang dibuat dengan iSpring QuizMaker ke dalam kursus Anda. Setelah Anda selesai mendownload iSpring Suite, silahkan buka power point Anda  lalu klik pada menu iSpring Suite > Quiz cara membuat soal ujian pelatihan online   Sebelum Anda membuat kuis, simpan presentasi terlebih dahulu di komputer Anda  jika Anda  belum melakukannya.   Anda bisa memiih Create Graded quiz atau Survei   Jika Anda  memilih graded quiz, Anda dapat menambahkan berbagai jenis pertanyaan untuk soal ujian Anda   Setelah Anda selesai mengerjakan kuis, klik Save and Return untuk kembali ke menu awal Kuis Anda akan ditambahkan ke slide tertentu dari presentasi Anda   Jika Anda  membuat materi dengan power point Anda  bisa menambahkan slide berisi kuis untuk menjadi bagian dari materi Anda . iSpring Suite menyediakan berbagai format materi yang interaktif sehingga membuat materi presentasi Anda  menjadi lebih menarik seperti video lecture, screencast, dialog simulasi dan lain – lain. Artikel terkait : Cara Mudah Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint Setelah Anda  menyimpan materi presentasi silahkan klik menu publish untuk membagikan materi yang telah Anda buat. Anda  bisa memilih format yang akan Anda  bagikan nantinya. My Computer Publikasikan kursus di komputer Anda. iSpring Space Publikasikan kursus ke iSpring Space, layanan untuk membuat dan menyimpan konten. iSpring Learn Publikasikan kursus ke akun iSpring Learn LMS Anda. LMS Publikasikan kursus ke format SCORM, AICC, Tin Can, atau cmi5 untuk diunggah berikutnya ke LMS mana pun. Youtube Publikasikan kursus dalam format video dan unggah ke saluran YouTube Anda. Selain membuat ujian soal siswa, dengan iSpring suite Anda bisa membuat materi yang beragam lainnya, silahkan  hubungi  kami untuk mengetahui informasi lebih lanjut.
28 Jul 2023

Alasan Pembisnis Tidak Menggunakan LMS dan Solusi agar Perusahaan Menggunakannya

Investasi LMS Tidak Masuk dalam Anggaran Perusahaan yang Ketat

Anggaran yang ketat menjadi alasan utama bagi perusahaan untuk memilih dalam berinventasi. LMS memungkinkan menghasilkan tenaga kerja yang terampil dengan meminimalkan pengeluaran dalam pelatihan tenaga kerja. Dengan pelatihan tenaga kerja perusahaan dapat menghasilkan pengalaman karyawan menjadi lebih terampil dan produktif. Terapkan LMS dengan benar untuk mendapatkan pelaporan yang akurat mengenai perkembangan karyawan dan pastikan LMS yang perusahaan gunakan dapat memberikan dampak positif.  

“Tidak ada Kaitan Antara LMS dan Keuntungan”

Bagaimana investasi LMS akan menguntungkan pelanggan? Pada akhirnya, melengkapi staf garis depan dengan pelatihan yang mudah diakses, konsisten, dan tepat waktu adalah investasi yang berharga. Mereka akan mendapatkan pengetahuan produk yang lebih baik, meningkatkan keterlibatan dengan tim dan manajer, dan membangun keterampilan. Ini akan membuat mereka lebih mampu memberi informasi dan dapat memberikan kepuasaan kepada pelanggan. Pengalaman pelanggan adalah cara terbaik untuk membedakan dari pesaing, yang pada akhirnya akan meningkatkan keuntungan .

Investasi LMS Terlalu Mahal

Terdapat dua point utama dalam penggunaan LMS bagi perusahaan Anda yaitu, Efektivitas,  Nilai investasi LMS sebagian besar berasal dari penghematan waktu. Yakni, pelatihan online mengurangi waktu perjalanan, meminimalkan gangguan pada individu. LMS memberi tim global kolaborasi yang lebih cepat dan lebih kuat melalui pelatihan dan komunitas online. Ekonomi,  Jika Anda pindah ke LMS berbasis cloud, Anda akan mengurangi biaya infrastruktur. Banyak perusahaan beralih dari model penyampaian pelatihan menjadi aplikasi eLearning, karena krisis COVID. Dengan demikian, LMS membantu Anda menghindari semua biaya perjalanan dan fasilitas.

“LMS Tidak Akan Membuat Perbedaan: Kami Sudah Memiliki Kursus Pelatihan Online”

LMS yang responsif akan memungkinkan karyawan perusahaan untuk berlatih kapan pun dan di mana pun mereka memilih. Pelatihan tepat waktu akan meningkatkan pengetahuan produk dan koneksi, terutama untuk staf jarak jauh. Untuk semua karyawan, menunjukkan komitmen terhadap pengembangan keterampilan akan berdampak positif pada keterlibatan karyawan. Menghubungkan orang di berbagai lokasi sambil mengikuti pelatihan sangat bermanfaat bagi tim virtual. Pemahaman dan pertanyaan mereka bersama akan memperkuat ikatan dan pengetahuan mereka.

“Perusahaan Kami Masih Terlalu Kecil untuk Mempertimbangkan LMS”

Perusahaan rintisan dan UKM dapat memetik manfaat dari penerapan LMS. Faktanya, yang terbaik adalah berinvestasi di platform sebelum Anda mengembangkan perusahaan sehingga Anda dapat membangun fondasi yang kokoh. LMS juga dapat menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda. Terutama jika Anda memilih opsi berbasis cloud yang memungkinkan Anda menambahkan pengguna dan meningkatkan paket harga Anda. iSpring Learn adalah Sistem Manajemen Pembelajaran berbasis cloud untuk Pelatihan Perusahaan Online. iSpring Learn tersedia di Android dan iOS. Gunakan iSpring Learn untuk LMS yang hemat biaya    
26 Jul 2023

Manfaat Metode Pelatihan Blended Learning (Pelatihan Campuran) dengan LMS

manfaat metode pelatihan
Manfaat metode pelatihan blended learning – Blended Learning adalah penerapan metode pelatihan baru dimana pendekatan yang di lakukan adalah dengan pembelajara campuran untuk melatih orang orang. Lalu apa arti Blended Learning ? Blended Learning atau pembelajaran campuran adalah pelatihan yang menggabungakan pembelajaran berbasis kelas dengan pelatihan online Dalam dunia pembelajaran korporat, pendekatan blended learning mengacu pada penggunaan pelengkap eLearning dalam model pelatihan karyawan standar. Dengan aplikasi eLearning, perusahaan dapat menerapkan teknik pembelajaran mandiri, menggunakan tes dan kuis untuk melibatkan pelajar, dan melacak kinerja atau mengumpulkan umpan balik. Tidak seperti pendidikan, dalam pengaturan bisnis, model pelatihan tradisional tidak harus berbasis ruang kelas. Terutama ketika kehadiran fisik tidak memungkinkan atau hemat biaya, pelatih dapat berinteraksi dengan peserta secara online, melalui webinar. Dalam hal ini, pembelajaran campuran menggabungkan program online, interaksi langsung, dan eLearning, seperti kursus dan tugas tindak lanjut. Dengan kata lain, pendekatan pembelajaran campuran adalah solusi terbaik untuk mendemostrasikan sistem pemebalajaran yang baru, dimana secara fleksibelitas dapat memberikan pelatihan secara online ataupun juga secara langsung. lalu apa keuntungan untuk sistem pembelajaran blended learning, artikel ini akan membahas mengenai manfaat metode pelatihan blended learning (pelatihan campuran) dengan LMS.

manfaat metode pelatihanMeningkatkan Keterlibatan Pelajar

Dalam pelatihan karyawan, pendekatan pembelajaran campuran melibatkan pelajar melalui banyak jenis materi yang berbeda. Kursus pembelajaran campuran mencakup video, audio, dan presentasi yang disempurnakan secara visual untuk menarik perhatian pelajar. Penggunaan berbagai jenis konten pelatihan juga membantu memastikan bahwa semua materi mudah dipahami—sesuatu yang tidak selalu terjadi di lingkungan kelas fisik yang serba cepat.

Mengatasi Gaya Belajar yang Berbeda

Dalam lingkungan kelas fisik, Anda sering kali harus menyampaikan semua informasi hanya dalam beberapa jam. Namun, beberapa orang mungkin membutuhkan lebih banyak waktu untuk menyerap pengetahuan baru. Blended learning memungkinkan pembelajar untuk mengunjungi kembali materi pelatihan sebanyak yang mereka inginkan dan meluangkan waktu untuk mengasimilasi informasi tanpa tekanan mengikuti kelas lainnya. Memungkinkan lebih banyak interaksi antara pelajar dan pelatih – Karena pelajar dapat berlatih di waktu mereka sendiri dengan mengikuti kursus online dan menyelesaikan kuis dan tugas, pelatih mendapatkan waktu ekstra untuk memfasilitasi pembelajaran. Selama interaksi langsung mereka dengan peserta, mereka dapat menjawab pertanyaan dan kekhawatiran dan memastikan semua orang telah memahami materi pelatihan.

Lacak Kemajuan Pelatihan dan Kinerja Pelajar

Salah satu alasan mengapa instruktur dan manajer pelatihan menyukai eLearning adalah mereka dapat mengukur seberapa efektif pelatihan itu dilakukan dengan pelaporan sistem manajemen pembelajaran  atau LMS. Dengan pelaporan anda mendapatkan gambaran singkat tentang apa yang dilakukan pembelajar, seberapa jauh kemajuan mereka, dan bagaimana skor mereka dalam berbagai jenis metode pengujian. Instruktur dapat bereksperimen dengan tes, kuis, dan berbagai jenis konten pelatihan, dan memeriksa apa yang lebih menarik bagi pembelajar. Dengan informasi ini, mereka dapat menyesuaikan seberapa besar penekanan yang mereka berikan pada jenis materi di eLearning (seperti teks dan video), karena pelacakan dan pelaporan membuat pelatihan lebih bermakna dan instruktur dapat menyesuaikan kursus eLearning sesuai dengan kemajuan dan kinerja pelajar.

Kumpulkan dan Bagikan Umpan Balik yang Berharga

Pembelajaran tidak berakhir saat lokakarya selesai atau saat sertifikat diperoleh. Instruktur harus memberikan umpan balik kepada peserta didik untuk membantu mereka meningkatkan. Dan pembelajar, di pihak mereka, harus mengomunikasikan setiap kesulitan yang mungkin mereka hadapi. Blended learning menyederhanakan dan mempercepat cara instruktur dan pelajar berbagi umpan balik. Sebagai permulaan, instruktur dapat meninjau tes dan kuis online dan dengan cepat menilai kinerja pembelajar tanpa membuang waktu selama webinar atau presentasi langsung. Sistem Manajemen Pembelajaran memberikan laporan dan umpan balik yang dihasilkan secara otomatis yang dapat dibagikan oleh instruktur dengan peserta didik.

Kesimpulan

Blended learning bukan hanya cara lain untuk metode pelatihan. Ini adalah metode pembelajaran yang mengubah pelatihan, karena pembelajar memiliki kontrol lebih besar atas bagaimana mereka dilatih, dan instruktur memiliki lebih banyak informasi untuk meningkatkan proses. Pastikan untuk mempertimbangkan manfaat dari pendekatan pembelajaran ini. Dan saat Anda mengevaluasi LMS, selalu uji dukungannya untuk pembelajaran campuran.
26 Jul 2023

Pelatihan Kolaborasi untuk Karyawan secara Online

Pelatihan kolaborasi adalah salah satu metode pelatihan dimana karyawan dapat berbagi pengetahuan dan keahlian mereka, belajar secara virtual memungkinkan untuk berbagai dalam waktu yang sama satu sama lain. Kemudahan pelatihan kolaborasi secara virtual dapat meningkatkan keterampilan, ide dan pengetahuan dari setiap karyawan. Berikut manfaat dari pelatihan kolaborasi untuk karyawan secara online.

Meningkatkan interaksi dan minat dalam pelatihan

pelatihan kolaborasiPelatihan kolaborasi berfokus pada interaksi dan keterlibatan satu sama lain di setiap kegiatan pembelajaran. Setiap karyawan dapat berkomunikasi dan memberikan pendapat  untuk kebutuhan belajar mereka masing-masing, dengan begitu akan memperkuat tanggung jawab individu untuk hasil pelatihan dan memastikan materi pelatihan relevan untuk setiap karyawan.

Membuat materi online yang relevan dalam pelatihan kolaborasi

Ada beberapa materi pembelajaran yang harus dikirimkan dengan cepat agar materi tetap relevan, contohnya  adanya materi yang berulang dan kursus yang berlanjut. Pelatihan kolaborasi yang baik adalah dengan membuat kelas online yang bertahap dan berlanjut sehingga materi yang diterima menjadi relevan, Untuk materi yang berulang, penulis atau pembuat materi dapat memperbarui informasi dengan menambahkan elemen baru, menunjukan perkembangan baru di lapangan dan membuat saran untuk memperbarui informasi. Dengan demikian pembuat materi dapat mengirimkan materi terbaru dengan cepat dan mudah, karena kursus di buat dengan cara modular yang mudah disesuaikan, bukan sebagai konten monolitik yang tidak dapat disesuaikan.

Menyiapkan loop umpan balik berkelanjutan dalam pelatihan kolaborasi

Dengan metode pelatihan kolaborasi, akan ada perubahan dari pembelajaran ataupun dari materi yang anda buat. Umumnya perserta didik akan memberikan umpan balik dan saran mengenai materi yang mereka dapatkan sehingga anda dapat menyempurnakan materi yang ada. Dengan adanya umpan balik dan evaluasi materi, membuat tim menjadi fokus untuk berbagi dengan tim yang lain dan memperoleh pengetahuan secara efektif karena memungkinkan untuk berinteraksi dengan rekan sedivisi.

Kesimpulan

iSpring Learn LMS dapat membantu perusahaan/lembaga anda menerapkan pembelajaran kolaboratif. Siswa dapat berkontribusi untuk memberikan pendapat dan masukan agar materi e-learning lebih menarik. Askarasoft merupakan partner iSpring untuk pelatihan dan implementasi iSpring.
13 Jul 2023

iSpring Page, Pembuat Materi Berbasis Cloud

Pembuat materi berbasis cloud – Saat ini kami sangat bersemangat untuk mengumumkan layanan terbaru dari kami yaitu iSpring Page.  Layanan ini berbasis cloud untuk membuat microcourse langsung melalui browser Anda. Anda tidak perlu mengunduh atau menginstal apa pun dan semua yang Anda butuhkan untuk membuat kursus adalah koneksi internet. Layanan baru ini memperkenalkan cara yang lebih cepat dan lebih mudah untuk mengerjakan tugas tim Anda, karena para penulis dapat berkolaborasi dalam suatu kursus, seperti mengedit teks, menyesuaikan desain dan masih banyak lagi. Anda dapat mempublikasikan konten ke SCORM atau xAPI (Can Tin) lalu  mengunggah materi Anda ke LMS. Para peserta kursus juga dapat melihat materi kursus Anda di perangkat apa pun  seperti smartphone, tablet, atau laptop. Membuat Microcourses dalam Hitungan Menit   Microcourse adalah pembelajaran jangka pendek yang biasanya berfokus pada topic tertentu. Dengan menggunakan iSpring Page Anda dapat membuat kursus dengan cara yang mudah seperti membuat posting di media social. Cukup ketik atau salin teks yang telah Anda buat dan tambahkan gambar atau video dari Youtube untuk membuat kursus Anda lebih menarik. Terapkan tampilan atau tema yang menarik dan sesuaikan dengan  program studi Anda dengan memilih skema, warna dan font yang sesuai. Membuat bab untuk memudahkan para siswa dalam mencerna informasi menjadi lebih mudah dipahami. Untuk memastikan pengguna Anda mengambil bab dalam urutan yang benar, terapkan progress restrictions.   pembuat materi berbasis cloud Microcourse biasanya berlangsung kurang dari 5-6 menit, pembelajaran dengan waktu singkat ini bagus untuk mempermudah  penyampaian materi agar bisa di pahami.  Jika topic Anda tidak tidak cukup dengan 5 – 6 menit, lebih baik Anda memilih informasi menjadi beberapa bagian (sub- bab) agar materi bisa tersampaikan dengan baik. Pemeriksaan Pengetahuan Untuk memastikan bahwa peserta memahami dengan baik , Anda dapat menambahkan pertanyaan tes ke kursus Anda. Hal ini dapat  membantu peserta untuk menyerap informasi baru dengan lebih baik dan memberi mereka kesempatan untuk menerapkan pengetahuan. Ada tiga jenis pertanyaan: pilihan ganda, respons ganda, dan jawaban singkat. Anda dapat memasukkan pertanyaan dalam kursus yang lebih banyak atau membuat kuis mandiri. Dengan membuat tes, kita dapat mengetahui umpan balik dari peserta untuk mengidentifikasi kesenjangan antara materi yang di sampaikan dengan pemahaman peserta dengan mengisi soal tes. Kursus Tunggal untuk Ponsel, Tablet, dan Laptop Kursus yang dibuat dengan iSpring Page beradaptasi dengan layar apa pun. Ini berarti Anda tidak perlu melakukan pekerjaan ekstra, mengubah konten secara manual untuk berbagai perangkat dan ukuran layar. Bagikan Kursus Anda Untuk membagikan materi Anda kepada peserta, publikasikan ke format SCORM atau xAPI. Lalu unggah ke LMS Anda, tetapkan ke pengguna, dan lacak kemajuan dan penyelesaiannya. iSpring page tersedia dengan berlangganan dan biaya hanya $ 97 / tahun untuk satu pengguna.
10 Jul 2023

Authoring SCORM Tools Terbaik untuk Media e-Learning

Authoring SCROM tools adalah perangkat lunak yang dapat membantu anda untuk membuat konten dengan berbagai aktivitas berbeda, seperti kuis, simulasi dialog dan pelatihan video. Saat ini ada dua versi SCORM yang digunakan: 1.2, dan 2004. Masing-masing memiliki fitur teknisnya sendiri. Misalnya, SCORM 2004 memberikan informasi yang lebih rinci dalam hal pelaporan. Jika Anda akan membuat kursus untuk LMS tertentu, Anda perlu mengetahui versi SCORM yang dapat mendukung platform Anda. Berikut Authoring SCROM Tools terbaik untuk media e-Learning.

Jenis – jenis Authoring SCORM Tools

authoring scromSCORM Authoring Tools sangat bervariasi namun dapat di bagi menjadi dua kelompok,  Desktop authoring tools dan Web-based authoring tools. Cara menggunakan Desktop authoring tools  adalah dengan menginstall perangkat lunak pada computer,  Anda tidak memerlukan internet untuk mengkasesnya. Umumnya desktop tools memiliku fitur penulisan yang lebih canggih dan beragam. Web-based authoring tools adalah layanan yang bisa di gunakan kapan saja dan memerlukan akses internet untuk bisa mengaksesnya di browser. Untuk versi ini dapat menjadi pilihan bagi anda yang bekerja jarak jauh.

Authoring SCROM: iSpring Suite Max

Type: Desktop + web-based SCORM support: 1.2 / 2004 Platform: Windows Price: $970/year per author iSpring Suite Max adalah toolkit pembuatan SCORM yang mencakup add-in PowerPoint dan sejumlah instrumen mandiri, masing-masing mengkhususkan diri dalam membuat jenis konten pembelajaran tertentu. Misalnya, QuizMaker digunakan untuk membuat kuis, Cam Pro memungkinkan Anda merekam dan mengedit screencast, Flip dapat mengonversi file PDF/DOC menjadi modul pembelajaran, dan seterusnya. Ada 7 alat berbeda secara keseluruhan, termasuk Pustaka Konten – kumpulan templat dan gambar yang telah dirancang sebelumnya yang dapat Anda gunakan dalam kursus Anda untuk menikmati proses yang lebih cepat daripada membuat desain sendiri. Anda dapat mulai menggunakan iSpring Suite tanpa pengalaman sebelumnya dalam pembuatan eLearning. Dapatkan presentasi PowerPoint, tambahkan beberapa konten interaktif menggunakan alat khusus yang disertakan dalam Suite, dan publikasikan kursus SCORM siap-seluler yang dapat diunggah langsung ke LMS Anda.Spring Suite Max juga dilengkapi alat pembuatan online untuk membuat kursus dan tes sederhana langsung di browser. Coba iSpring Suite sekarang juga dengan mendaftar untuk uji coba gratis 30 hari.

Authoring SCROM: Articulate 360

Type: Desktop + web-based SCORM support: 1.2 / 2004 Platform: Windows Price: $1,299/year per author Articulate 360 adalah perangkat lunak lain yang kompatibel dengan SCORM yang menggabungkan pembuat kuis, perekam layar, dan banyak hal lainnya. Seperti iSpring Suite, ia dibangun untuk membuat slide interaktif dan menggabungkannya ke dalam modul eLearning. Menjadi aplikasi mandiri, ia menawarkan lebih banyak dalam hal pemrograman skenario pembelajaran yang berbeda. Seperti iSpring Suite, ia memiliki perpustakaan konten dengan template slide dan gambar karakter. Plus, ini termasuk solusi pembuatan online yang disebut “Rise” yang dapat digunakan untuk membuat konten SCORM sederhana di browser Anda.

Authoring SCROME: Adobe Captivate

Type: Desktop SCORM support: 1.2 / 2004 Platform: Windows / Mac Price: $400/year per author Adobe Captivate adalah perangkat lunak SCORM yang hadir sebagai pembuat konten berbasis slide mandiri dengan pembuat kuis, pembuat video interaktif, dan pustaka konten. Pada dasarnya, ia menawarkan fungsionalitas yang sebanding dengan Articulate dan iSpring, tetapi dengan beberapa fitur yang lebih canggih. Misalnya, ia memiliki instrumen terpisah untuk membuat simulasi perangkat lunak SCORM dan alat yang memungkinkan Anda membangun produk pembelajaran VR dengan menambahkan interaksi di atas gambar atau video 360°. Namun, dengan kekuatan yang besar muncul kurva pembelajaran yang hebat, jadi menggunakan yang satu ini membutuhkan pelatihan yang tiada duanya.

Kesimpulan

Authoring SCORM Tools adalah perangkat lunak yang membantu dalam pembuatan konten e-Learning dengan berbagai aktivitas seperti kuis, simulasi dialog, dan pelatihan video. Terdapat dua versi SCORM yang umum digunakan, yaitu SCORM 1.2 dan SCORM 2004, masing-masing dengan fitur teknisnya sendiri. Pemilihan versi SCORM yang sesuai sangat penting tergantung pada platform Learning Management System (LMS) yang digunakan.
05 Jul 2023

Manfaat LMS untuk Perekrutan Karyawan Perusahaan

Manfaat LMS – Proses mencari pegawai baru adalah proses yang cukup panjang bagi perusahaan, mulai dari memposting lowongan, menyaring kandidat pekerja, melakukan wawancara kerja dan akhirnya memperkenalkan karyawan baru ke perusahaan. Tujuan dari tim rekrutmen adalah untuk mengisi posisi kekosongan dengan spesialis yang paling cocok. Rekrutmen membutuhkan investasi yang signifikan. Dalam beberapa kasus, mempekerjakan seorang karyawan menghabiskan biaya bisnis dua hingga tiga kali lipat dari gaji bulanan mereka. Untuk membuat perekrutan bermanfaat, seorang karyawan harus mencapai sasaran kinerja dalam waktu sesingkat mungkin, dari dua hingga empat minggu. Tapi jika mereka memilih untuk pergi akan menjadi masalah baru bagi perusahaan. Berikut beberapa alasan kenapa bisa terjadi :
  • Karyawan baru dilatih oleh manajer departemen yang kekurangan waktu dan energi untuk melakukan ini dengan benar.
  • Supervisor tidak mengetahui psikologi manusia dan hanya fokus pada hard skill kandidat selama wawancara kerja. Itu sebabnya mereka terkadang memilih orang yang dapat memicu konflik dalam tim atau menghambat proses kerja.
  • Perusahaan tidak mempersiapkan karyawan baru untuk menyelesaikan tugas yang dibutuhkan segera.
Dengan LMS (Learning Management System), Anda dapat menyelesaikan semua masalah perekrutan terkait pengetahuan dan mengatur proses perekrutan dengan lebih baik. Anda dapat menghemat waktu, uang dan memilih kandidat dengan lebih presisi. Lalu bagaimana LMS dapat membantu proses rekrutmen, artikel ini akan membahas mengenai manfaat LMS untuk perekrutan karyawan baru di perusahaan. manfaat lms    

Manfaat LMS: Streamline onboarding

LMS memungkinkan Anda menjalani orientasi yang efektif (berjalan dengan pelatihan lainnya secara online) artinya, jumlah karyawan tidak menjadi kendala dalam proses orientasi dan supervisor atau manajer departemen dapat menghabiskan waktu untuk karyawan baru jika benar benar di perlukan dan berfokus pada tugas penting lainnya. Jadi LMS dapat membantu karyawan baru atas kurangnya instruksi yang mungkin dialaminya. Cukup unggah materi yang berkaitan bagi karywan baru dan bagikan kapan pun saat di perlukan. Beberapa platform LMS seperti iSpring Learn memungkinkan Anda untuk mengotomatiskan proses,  atur parameter di LMS Anda, dan secara otomatis akan menetapkan materi pelatihan yang diperlukan kepada karyawan.

Manfaat LMS: Meningkatkan efektivitas perekrutan dengan preboarding

Preboarding biasanya dilakukan saat kandidat memulai bekerja di hari pertama. Anda dapat memberikan kandidat Anda semua materi pelatihan dasar tentang budaya perusahaan, nilai-nilai, instruksi, dan sebagainya. Ini akan menghemat waktu mereka di hari-hari awal mereka dan memungkinkan mereka untuk mulai mengerjakan tugas dengan segera. Selain itu, Anda dapat memfilter kandidat berdasarkan hasil pelatihan mereka. Jika seorang kandidat mengabaikan konten pelatihan yang ditugaskan, seorang perekrut dapat mempertimbangkan hal ini Artikel terkait == > Metode eLearning Efektif dalam Perusahaan 

Manfaat LMS: Meningkatkan KPI tim SDM dengan melatih supervisor untuk mewawancarai kandidat

Masalah umum yang dihadapi perekrut selama bekerja adalah inkompetensi supervisor dan manajer departemen di SDM. Misalnya, seorang manajer departemen TI. Dia sangat baik dalam coding dan mengelola alur kerja. Tapi dia tidak tahu banyak mengenai psikologi manusia, apa yang harus dia tanyakan saat wawancara kerja (selain pertanyaan tentang hard skill dan pengalaman kerja), apa yang harus diperhatikan, dan lain sebagainya. Jadi dia mengambil kandidat dengan keterampilan profesional yang solid tanpa menyadari bahwa mereka memiliki beberapa masalah komunikasi yang dapat merusak seluruh tim. Anda dapat melatih mereka untuk membaca yang tersirat dari CV kandidat dan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka—pengetahuan yang akan memungkinkan mereka untuk melihat melalui orang dan memilih kandidat berdasarkan beberapa aspek, bukan hanya hard skill. Untuk memeriksa seberapa baik mereka mengingat, Anda dapat menambahkan kuis online cepat. LMS Anda akan menunjukkan kepada Anda siapa yang menyelesaikan program dan seberapa berhasil, sehingga Anda dapat mengetahui dengan pasti siapa yang siap untuk melakukan wawancara kerja secara profesional dan memilih kandidat yang sesuai dengan perusahaan (dan meningkatkan KPI Anda).

Kesimpulan

Manfaatkan LMS sebagai alat yang bisa membantu perusahaan untuk mengatasi berbagai tantangan dalam berbagai aspek bisnis mereka. Ini menghemat waktu dan uang Anda, meningkatkan proses rekrutmen dan kualiats SDM Anda, mengumpulkan praktik terbaik perusahaan di satu tempat dan mendistribusikannya dengan cepat, memungkinkan Anda mengetahui kualifikasi dan kompetensi karyawan Anda. Dengan kata lain, LMS benar-benar memberdayakan Anda untuk membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Segera konsultasikan kebutuhan Anda dengan kami.
28 Jun 2023

Cara Membuat Pelatihan Penjualan Online yang Efektif

Pelatihan Penjualan Online – Dalam era digital yang terus berkembang, kemampuan penjualan online telah menjadi kunci utama dalam kesuksesan bisnis. Pelatihan penjualan online adalah langkah penting yang harus diambil oleh para profesional penjualan untuk menguasai keterampilan yang diperlukan dalam lingkungan e-commerce yang kompetitif. Artikel ini akan memandu Anda melalui berbagai aspek pelatihan penjualan online. Dari strategi pemasaran digital hingga teknik negosiasi yang efektif, kami akan membahas beragam topik yang akan membantu Anda meraih kesuksesan dalam penjualan online. Selain itu, kami akan memberikan wawasan tentang alat dan platform yang dapat Anda manfaatkan untuk mengembangkan bisnis Anda secara online. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan ini untuk meningkatkan kemampuan penjualan online Anda dan membawa bisnis Anda ke puncak kesuksesan dalam era digital ini.

Lakukan analisis kebutuhan pelatihan penjualan online

pelatihan penjualan onlineKetika melakukan analisis materi pelatihan, penting bagi Anda untuk megembangkan strategi secara jelas untuk menguraikan tujuan pelatihan Anda. Seperti materi apa yang ingin Anda ajarkan dan uraikan apa tujuan dari pembelajaran ini atau keterampilan apa yang harus di capai dari materi yang Anda buat. Kuncinya adalah fokus pada apa yang Anda miliki dan menyadari kelemahan yang ada, misalnya tim penjualan Anda mayoritas bersikap terbuka dan ramah. Tetapi jika mereka tidak dapat atau belum maksimal dalam target pekerjaan maka itu menjadi kelemahannya. Dan tugas Anda dengan membuat materi pelatihan dapat menjadi solusi untuk mengisi kesenjangan pengetahuan mereka sehingga mereka mengetahui apa yang harus dilakukan.

Research dan buat outline materi pelatihan penjualan online

Jika Anda belum menemukan masalah yang ada maka Anda belum bisa menemukan solusi yang tepat, Anda dapat melakukan penelitian dengan menentukan tujuan dan arah. Dengan begitu materi yang dihasilkan akan terfokus, relevan dan sangat aplikatif. Tetapi penelitian sedikit lebih rumit dalam hal komunikasi dalam penjualan. Dalam hal ini, sumber daya terbesar Anda adalah tim penjualan dan pelanggan Anda. Dengan kata lain, sekarang adalah waktu yang tepat untuk melakukan survei dengan pertanyaan yang bijaksana yang tidak hanya mengukur dan menilai cara tim Anda menangani situasi tertentu dalam proses penjualan, tetapi juga kinerja mereka di mata pelanggan.

Siapkan konten pelatihan penjualan online

Materi Anda harus memberi staf penjualan Anda tiga jenis peluang:
  1. Materi yang berisi mengenai model penjualan yang telah dicoba dan diuji. Dengan begitu, tim penjualan dapat memanfaatkan pengetahuan tentang apa yang memotivasi pembeli dan menjalankan komunikasi penjualan yang tepat.
  2. Berikan pertanyaan simulasi untuk mengetahui seberapa baik tim memahami materi yang telah meraka kerjakan.
  3. Buat materi simulasi komunikasi penjualan untuk mengetahui pertanyaan apa yang sering ditanyakan oleh pelanggan. Anda perlu membuat script atau beberapa scenario peran untuk mencontohkan cara terbaik dalam menangani pelanggan dalam keadaan tertentu atau pelanggan dengan permintaan khusus (contohnya pelanggan yang marah, hemat, agresif).

Buat Tampilan Materi yang Menarik

Setelah Anda mengetahui materi kursus apa yang harus Anda buat, sebaiknya Anda buat materi dengan tools yang tepat. Dalam pembuatan materi eLearning banyak sekali pilihan yang bisa membantu Anda dalam membuat slide materi dan kuis. Dengan iSpring Suite Anda bisa membuat materi yang lebih interaktif, intutif, dan tentunya dengan penggunaan yang mudah.

Kesimpulan

Pelatihan komunikasi penjualan online yang efektif  dan berhasil  dapat dilihat dari perubahan perilaku tim dan keterampilan yang diperoleh setelah menggikuti pelatihan. Perusahaan Anda tidak perlu mengeluarkan biaya yang besar  untuk pengembang pihak ketiga, juga tidak perlu mengganggu jadwal kerja yang sedang berlangsung dengan pelatihan di tempat. Alat yang tepat akan mempercepat Anda dalam waktu singkat. Dengan iSpring Suite Anda bisa membuat materi pelatihan penjualan online menjadi lebih efektif.

prediksi macau

top1toto

top1toto

top1toto

okbtogel

okbtogel

okbtogel

okbtogel

w88

asustogel

kartutoto

slot mania

top1toto

top1toto

top1toto

top1toto

kartutoto

kartutoto

kartutoto

togelbig

togelbig

okbtogel

okbtogel

okbtogel

hujantoto

hujantoto

gcr4d

kolam4d

topjitu

wifitoto

wifitoto

wifitoto

epictoto

epictoto

pttogel

pttogel

cuan123

KARTUTOTO