All posts by Nurul Azizah

22 Dec 2022

Cara Mengubah Text Menjadi Suara dengan iSpring Suite Max

Untuk merekam voice- over dalam membuat kursus atau video turorial , Anda tidak perlu mencari narator sebagai pengisi suara. iSpring Suite Max dapat mengubah text menjadi suara atau voice – over yang menarik dengan pengucapan yang jelas dan nada yang merdu. Anda hanya perlu menambahkan teks pada iSpring Suite Max, pilih Bahasa, suara yang Anda sukai dan voice over siap digunakan. Artikel ini akan membahas mengenai cara mengubah text menjadi suara dengan iSpring Suite Max.

Bagaimana Fitur Baru di iSpring Suite Max Ini Dapat Membantu Anda?

Pengisi suara profesional tanpa narator. Di iSpring Suite Max, Anda dapat memilih suara, timbre, dan nada. Untuk kualitas audio yang baik dalam kursus Anda, Anda tidak memerlukan narator dan studio audio yang lengkap lagi. Suara dalam bahasa asing. Jika Anda membuat kursus untuk pelajar dari berbagai negara, cukup pilih bahasa yang Anda perlukan untuk sulih suara. Tersedia 52 bahasa. Di antaranya adalah bahasa Inggris, Arab, Spanyol, Belanda, Prancis, dan Cina. Ini memungkinkan karyawan Anda untuk mempelajari materi dalam bahasa yang mereka kuasai. Pengeditan yang mudah. Anda dapat mengedit, menambah, atau memangkas audio dan teks langsung di antarmuka iSpring Suite Max. Nada dan timbre akan tetap sama. Ini akan sangat berguna jika Anda memutuskan untuk merevisi info dan memperbarui kursus Anda – untuk mengubah jumlah pelanggan Anda atau menambahkan bagian tentang layanan baru, misalnya.

Cara Mengonversi Teks ke Ucapan untuk Kursus

Pertama, buka kursus dan klik Manage Narration pada tab iSpring Suite Max. Klik tombol Audio dan pilih Text to speech. Di jendela yang terbuka, pilih bahasa, speaker, dan jenis suara. Standard Voice akan sesuai untuk kursus induksi misalnya mengenai keamanan IT dan Natural Voice cocok untuk pelajaran tentang cara melakukan wawancara kerja atau bernegosiasi dengan pelanggan. Untuk mendengar seperti apa suara pembicara, klik Preview voice. Pilih suara yang ingin Anda gunakan, tambahkan teks untuk dikonversi, dan klik tombol Insert. Catatan: teks dapat berisi hingga 4.000 karakter. Anda dapat memilih kapan mulai memutar audio: tepat setelah Anda membuka slide atau setelahnya. Setelah selesai, klik Insert. Pengisi suara akan muncul di trek audio di bawah ini. Namanya adalah klip Text-to-speech — Audio 1.

Cara Mengubah Teks Menjadi Audio untuk Materi  Video Tutorial

Untuk menambahkan voice-over ke video, buka Screencasts pada menu iSpring Suite Max dan buka video yang sudah ada, atau buat yang baru. Di jendela baru, klik tombol Audio dan pilih Text to speech Jendela baru akan terbuka. Pilih bahasa, speaker, dan jenis suara. Untuk mendengar seperti apa suara pembicara, klik Preview voice. Pilih suara yang ingin Anda gunakan, masukkan teks yang akan dikonversi, dan klik tombol Sisipkan. Pengisi suara akan muncul sebagai trek audio baru. Namanya adalah klip Text-to-speech — Audio. Simak Panduan efektif Cara Membuat Elearning dengan Ispring Suite 11 untuk menghasilkan presentasi yang keren dan responsif di semua perangkat digital anda. Jumlah teks yang dapat diubah menjadi ucapan dibatasi hingga 500 ribu karakter per 30 hari. Kami akan meningkatkan jumlah ini dari waktu ke waktu. Silahkan upgrade iSpring Suite Anda menjadi iSpring Suite Max 11 secara gratis (berlaku untuk yang berlangganan). Jika Anda tidak memiliki langganan aktif, Anda dapat mengunduh uji coba gratis selama 14 hari di sini.  
22 Nov 2022

Ide Pelatihan Perusahaan yang Efektif bagi Karyawan

Pelatihan peusahaan adalah kegiatan yang dapat menjaga kompetensi dan keterampailam tim atau pun pegawai perusahaan dalam menghadapi pasar yang terus berubah. Kegiatan pelatihan perusahaan menjadi tugas dari tim SDM atau pun HRD untuk membuat pelatihan perusahaan yang dibutuhkan. Lalu seberapa pentingnya pelatihan perusahaan itu ? Umumnya karyawan untuk tetap tinggal di perusahaan adalah karena gaji, namun jika lingkungan perusahaan positif maka gaji bukan menjadi alasan utama karyawan untuk tetap tinggal. Untuk membangun lingkungan perusahaan yang positif, mengadakan pelatihan di tempat kerja dapat membantu menumbuhkan karyawan yang penuh semangat untuk bekerja dan terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Artikel ini akan membahas mengenai ide pelatihan perusahaan yang efektif bagi karyawan.

apa itu presentasiOrientasi karyawan baru

Tidak ada bisnis yang dapat dilakukan tanpa memperkenalkan karyawan baru ke struktur perusahaan, kebijakan, budaya, dan tugas kerja nantinya. Semua ini membentuk onboarding, yang menjadi landasan kuat untuk pekerjaan lebih lanjut dan berdampak besar pada waktu yang dibutuhkan karyawan baru untuk mencapai produktivitas. Beberapa organisasi lebih memilih untuk memanfaatkan program bimbingan dan partner untuk orientasi, sementara yang lain memilih aplikasi eLearning untuk menyiapkan orientasi karyawan baru.

Pelatihan penjualan atau customer service

Layanan pelanggan dan penjualan saling terkait, dan itulah mengapa tim yang menghadapi pelanggan membutuhkan pelatihan yang solid untuk mendapatkan kelancaran dalam percakapan dan negosiasi pelanggan. Karena sifat pekerjaan mereka yang berkecepatan tinggi, karyawan garis depan terkadang perlu mengakses materi pelatihan secara real time. Pastikan Anda memberi mereka orientasi yang cepat dan berorientasi pada praktik serta pelatihan reguler yang fleksibel yang dapat mereka akses di perangkat apa pun. Mungkin ide yang bagus untuk membuat materi layanan pelanggan tersedia untuk pembelajaran seluler. Alih-alih menghafal skrip layanan pelanggan, Anda dapat memberi karyawan Anda praktik permainan peran digital yang jauh lebih menarik dan efektif dengan pelanggan fiktif. Permainan peran interaktif semacam itu cukup mudah dibuat, tetapi sangat menghemat waktu bagi pelatih dan membantu mempersiapkan tim yang akan melampaui harapan pelanggan.

Pelatihan untuk product knowledge

Training pengetahuan produk membantu meningkatkan kesadaran karyawan terhadap produk yang diproduksi atau dijual kembali oleh perusahaan mereka. Pengetahuan produk yang layak relevan untuk semua level karyawan, dengan beberapa perbedaan dalam penyajian informasi. Untuk karyawan baru, ini bisa menjadi penjelasan tentang karakteristik utama dan sejarah di balik produk tersebut. Staf toko dan karyawan garis depan lainnya mungkin memerlukan pendekatan yang lebih berbasis fitur saat pelatihan untuk membedakan antara menjelaskan produk atau membantu pelanggan.

Pelatihan keterampilan teknis / hardskill

Pelatihan ini juga dikenal dengan pelatihan keterampilan, pelatihan perusahaan ini didedikasikan untuk meningkatkan kompetensi khusus pekerjaan karyawan, baik itu akuntansi, strategi pemasaran, atau tim teknis. Training keterampilan teknis di tempat kerja sedang meningkat karena tren pasar terus berubah dan pendidikan kejuruan dan pendidikan tinggi gagal untuk mengikuti dan memenuhi kebutuhan industri. Training tatap muka secara langsung tidak dapat menutupi keterampilan teknis dalam skala besar dengan biaya yang efektif, sehingga banyak organisasi memilih kredensial mikro atau membuat kursus online khusus pekerjaan di rumah. Kursus teoretis semacam itu dapat membebaskan lebih banyak waktu untuk praktik selama lokakarya langsung dan memfasilitasi pelatihan yang lebih efisien. Simak Panduan efektif Cara Membuat Elearning dengan Ispring Suite 11 untuk menghasilkan presentasi yang keren dan responsif di semua perangkat digital anda.

Pelatihan keterampilan softskill

Training soft skill didedikasikan untuk membantu karyawan memperoleh kompetensi interpersonal yang dapat mereka terapkan dalam karir dan kehidupan mereka secara lebih luas. Soft skill membantu orang berkomunikasi dan bekerja sama dengan lebih efektif, dan menjadi fleksibel, kreatif, dan tangguh di masa yang tidak pasti ini. Jadi, ini tentu bukan iseng-iseng, tapi investasi yang layak dilakukan. Untungnya, pelatihan soft skill menyisakan ruang untuk eksperimen dengan berbagai format pembelajaran, mulai dari pembinaan kelompok hingga kursus online dan perpustakaan perusahaan dengan buku-buku wajib dibaca.

Kesimpulan

iSpring Suite dan iSpring Learn LMS terdiri dari solusi terintegrasi untuk membuat segala jenis pelatihan di perusahaan. Sistem ini memungkinkan manajer SDM dan L&D untuk mentransfer pengetahuan penting secara internal dan mengembangkan cara yang lebih autentik untuk berkomunikasi dengan karyawan. Pelatihan perusahaan yang dibuat dengan iSpring dapat menjadi respons yang solid terhadap perubahan yang dihadapi pasar. Ini memungkinkan fleksibilitas yang dibutuhkan orang saat ini dan, yang tidak kalah pentingnya, sesuai dengan anggaran apa pun.
02 Nov 2022

4 Cara Menilai Pembelajaran Siswa Secara Online

Sistem pembelajaran saat ini mengalami banyak perubahan mengikuti perkembangan teknologi, penilaian lembar kerja siswa pun mengalami perubahan yang sebelumnya penilaian siswa secara manual dengan menggunakan kertas dan pena. Artikel ini akan membahas mengenai berbagai cara untuk menilai pembelajaran siswa menggunakan teknologi. Berikut adalah beberapa metode penilaian online untuk mendukung pelatihan, atau sistem belajar online anda.

Online Quizzes

Kuis adalah alat penilaian tradisional. Plus, ketika dipasangkan dengan teknologi, ini adalah cara terbaik untuk melibatkan pembelajaran siswa. Pertanyaan kuis dapat mengambil beberapa jenis, seperti pilihan ganda, isian-kosong, dan hotspot. Salah satu manfaat kuis adalah singkat dan mudah dinilai. Selain itu dengan kuis online anda dapat merubah urutan pertanyaan dan pilihan dapat diacak, sehingga kuis setiap siswa menjadi berbeda. Kuis online sangat ideal untuk mengukur hasil belajar di khalayak luas. Karena setiap siswa mengikuti tes yang sama, Anda dapat membandingkan dan membedakan hasil di kelas, sekolah, atau komunitas yang berbeda. Anda dapat membuat kuis online dengan mudah menggunakan iSpring Suite, tools ini menawarkan 14 jenis pertanyaan. Anda hanya perlu memilih template yang sesuai untuk Menyusun kuis untuk siswa anda dengan cepat dan mudah.

Pertanyaan essai

Pertanyaan esai adalah salah satu metode penilaian kualitatif yang paling popular. Mereka mendorong peserta didik untuk mengeksplorasi pikiran, perasaan, dan pendapat mereka, sambil menguji pemahaman mereka secara keseluruhan tentang suatu topik. Jenis pertanyaan ini mendorong pemikiran kritis dan paling cocok untuk mengevaluasi pembelajaran tingkat tinggi. Soal esai membutuhkan waktu yang lebih lama bagi siswa untuk berpikir, mengorganisasikan, dan menyusun jawabannya. Penilaian terbuka adalah salah satu jenis pertanyaan yang tersedia di iSpring Suite. Tidak seperti banyak jenis pertanyaan lainnya, mereka tidak dapat dinilai secara otomatis dalam kursus online, jadi instruktur harus meluangkan waktu untuk meninjaunya satu per satu.   Drag-And-Drop Drag-and-drop adalah jenis penilaian yang menunjukkan kemampuan pelajar untuk menghubungkan informasi dan menerapkan pengetahuan untuk memecahkan masalah praktis. Anda dapat menggabungkan gambar dan teks dalam aktivitas drag-and-drop, memberikan nuansa secara real yang menantang dan menarik.Sangat penting untuk menggunakan jenis penilaian ini ketika Anda ingin pelajar dapat menerapkan pengetahuan dalam situasi real. iSpring Suite menyediakan template drag-and-drop yang memungkinkan Anda untuk memindahkan kotak teks, gambar, dan bentuk ke tempat tertentu di halaman. Untuk membuat penilaian, Anda perlu mengunggah gambar ke dalam templat pertanyaan dan kemudian cukup mengidentifikasi target penurunan.

Dialogue Simulations

Simulasi dialog adalah cara untuk melatih pembelajar untuk percakapan dalam kehidupan nyata dengan pelanggan, kolega, dan lainnya. Saat membuat aktivitas percakapan berdasarkan situasi yang mungkin dihadapi pelajar di sekolah atau di tempat kerja, dialog simulai akan menyediakan tempat yang aman untuk melatih reaksi dan tanggapan mereka. Misalnya, dengan simulasi dialog, Anda dapat membantu siswa Anda menguasai keterampilan penjualan dan layanan pelanggan atau menguji seberapa baik mereka siap untuk wawancara kerja. Kegiatan ini juga dapat menjadi alat pendukung pembelajaran yang baik bagi pekerja berpengalaman yang ingin menyegarkan kembali keterampilan yang sudah lama tidak digunakan. Simak Panduan efektif Cara Membuat Elearning dengan Ispring Suite 11 untuk menghasilkan presentasi yang keren dan responsif di semua perangkat digital anda.

Kesimpulan

Penilaian online adalah bagian penting dari aplikasi eLearning dan harus dilakukan dengan ketelitian saat membuat konten pembelajaran. Kabar baiknya, Anda tidak perlu menjadi seorang programmer untuk bisa melalukan penilaian secara online. Ada banyak tools penilaian online yang memungkinkan Anda menghasilkan tugas yang menarik untuk evaluasi online.
20 Sep 2022

New iSpring Suite 11 – Hadir dengan Fitur Baru dan Desain yang Lebih Menarik

iSpring Suite 11 kini hadir dengan fitur terbaru dan desain yang lebih menarik yang akan membuat konten anda menjadi lebih beragam. Pembaharuan gambar pada content library menambah pilihan dalam membuat pelatihan yang berbeda, saat ini tersedia berbagai macam karakter dan background yang bisa di sesuaikan dengan tema konten pembelajaran Anda. Selain pembaharuan gambar pengguna juga dapat mengatur kecepatan video saat mengakases materi video, hal ini menguntungkan bagi pelajar untuk dapat menyesuaikan materi yang sedang di pelajari. Berikut beberapa point utama dari fitur terbaru iSpring Suite 11.

Desain Player Sepenuhnya

iSpring Suite 11 membuka peluang besar untuk kreativitas dan desain konten pembelajaran, Anda dapat membuat kursus sesuai dengan identitas perusahaan Anda atau membuat sesuatu yang belum pernah Anda buat sebelumnya. Anda dapat mendesain ulang tampilan materi seperti mengubah bentuk tombol dan font, menambahkan gradien ke tata letak kursus, menyesuaikan transparansi, dan banyak lagi. Selain itu Anda tidak perlu melakukan pekerjaan dua kali dengan membuat beberapa kursus untuk bisa di akses di perangkat yang berbeda. Versi seluler mendukung semua pengaturan desain baru.

Pilihan gambar terbaru dan lebih beragam

Toolkit authoring terbaru memiliki interface yang lebih menarik dan ramah pengguna. Selain itu, ia hadir dengan tema pemain atau karakter yang sudah jadi dan latar belakang yang lebih banyak pilihan. Semua ini akan membantu Anda membuat proses pembuatan konten Anda lebih mudah dan lebih cepat.

Terdapat koleksi 18 karakter dari berbagai usia, kebangsaan, dan profesi dan lebih dari 360 gambar yang akan menambahkan suasana seperti bermain saat mengakses materi Anda. Karakter baru akan menavigasi pelajar melalui berbagai skenario tempat kerja. Mereka dapat berperan sebagai mentor, pelanggan, karyawan bank, manajer, guru, dan siswa. Setiap karakter memiliki lusinan pose dan emosi, dengan latar belakang yang dapat di sesuaikan dengan tema yang akan memberikan nuansa baru dalam mengakses media belajar yang telah Anda buat.  

Pembaharuan Desain role-play yang lebih mudah

iSpring Suite 11 akan menjadi pendorong produktivitas nyata dan sumber inspirasi bagi pengembang kursus. Ini akan membantu merampingkan proses pembuatan kursus dan membuat kursus yang tampak lebih bagus dengan sedikit usaha. Tetapi juga memiliki sesuatu yang sangat keren untuk pelajar.

Simulasi role-play akan terlihat berbeda, sekarang desainnya akan dipikirkan dengan detail terkecil. iSpring telah mengubah dari skala suasana hati, memperbarui desain dialog, dan menambahkan animasi baru. Akan lebih mudah bagi pelajar untuk mendapatkan ide tentang cara bekerja dengan simulasi, bahkan jika mereka baru pertama kali membukanya.

 

Konfigurasi video player yang lebih fleksibel

Dengan dirilisnya iSpring Suite 11, pelajar akan dapat mengikuti kursus dengan kecepatan yang nyaman. Misalnya, mereka dapat menonton video atau mendengarkan narasi di slide dua kali lebih cepat atau lebih lambat. Untuk melakukan ini, pembelajar hanya perlu memilih kecepatan pemutaran yang sesuai di pemutar. Opsi baru ini memengaruhi waktu kursus, kecepatan pemutaran video dan musik di slide, dan kecepatan animasi.

   

30 Aug 2022

Pelatihan Online : Screencast atau Merekam Layar Laptop

Jika Anda berprofesi sebagai guru, conten creator atau tim yang menyiapkan materi pelatihan di perusahaan, membuat materi tangkapan layar atau screencast menjadi salah satu pilihan ketika anda ingin membagikan informasi atau panduan cara menggunakan suatu sistem tertentu.

Screencast adalah rekaman video yang menangkap tindakan yang terjadi di layar dengan berbagai objek, seperti teks, gambar, audio atau bahakan gerakan kursor anda. Artikel ini akan membahas mengenai cara merekam layar laptop untuk materi pelatihan online. Lalu Bagaimana cara menggunakan Screencast?

Seperti yang Anda ketahui, screencast adalah jenis video tutorial yang paling sering dibuat untuk mendemonstrasikan proses yang ditampilkan di layar, berikut beberapa langkah yang bisa anda gunakan sebagai panduan.

Buat rencana dan tulis naskah

Dari awal video, audiense harus memahami bahwa screencast inilah yang mereka butuhkan saat ini juga. Untuk memikat pemirsa, rencanakan video Anda. Susunlah struktur untuk video tutorial yang akan dibuat seperti,  dari mana harus memulai, apa yang harus ditampilkan di tengah, dan bagaimana mengakhiri. Kemudian siapkan naskah.Menulis naskah sebenarnya cukup mudah. Dalam video instruksional, beberapa momen pertama harus menarik pemirsa dan memberi mereka alasan untuk menonton apa yang Anda presentasikan. Anda harus membuat screencast Anda menjadi pusat perhatian dan membuat pelajar tetap fokus.

Anda dapat memulai dengan pernyataan tentang tujuan dan memberikan rencana tutorial Anda sehingga pemirsa dapat langsung melihat apa yang diharapkan.

Misalnya, jika video Anda tentang membuat template PowerPoint baru, alih-alih merangkum langkah-langkahnya, undang pemirsa untuk benar-benar melakukannya. Jika Anda khawatir pemirsa akan mengingat langkah-langkahnya, mungkin lebih baik memberikan selebaran yang mudah dibuka di jendela lain, unduh, atau cetak. Ini bisa berupa bantuan pekerjaan, daftar pertanyaan yang sering diajukan, atau kumpulan artikel terkait yang bisa mereka akses. Di bagian paling akhir, berikan pratinjau pelajaran berikutnya.

Memilih perangkat microphone yang tepat

Headset atau mikrofon laptop built-in adalah alat yang kurang mendukung untuk perekaman suara. Suara latar sekitar seperti mendesis, berderak, atau bergema mungkin muncul dalam rekaman. Gunakan mikrofon terpisah untuk membuat screencast. Berikut beberapa jenis perangkat yang bisa anda gunakan :
  • Mikrofon dinamis memblokir gema ruangan dan suara latar dengan baik. Paling sering digunakan oleh musisi di konser, di mana tidak ada waktu untuk pemrosesan suara.
  • Mikrofon kondensor, cukup sensitif dan dapat menangkap detak jam. Tetapi jika Anda merekam suara Anda dalam keheningan total, Anda dapat mencapai suara yang layak menggunakan perangkat jenis ini. Mikrofon kondensor paling sering digunakan di stasiun radio.
  • Mikrofon LR memiliki kualitas suara yang tinggi, tetapi terhubung ke komputer melalui kartu suara eksternal atau adaptor khusus. Anda perlu membelinya secara terpisah.
  • Mikrofon USB dapat dicolokkan ke port USB yang tersedia di komputer. Ini jauh lebih mudah. Namun, kualitas suara terkadang lebih buruk daripada perangkat LR.

Install perangkat lunak perekaman layar dan pengeditan video

Selain mikrofon, Anda memerlukan alat perekam untuk merekam layar Anda. Pilih perekam layar pada laptop yang juga akan berfungsi sebagai editor video dan memungkinkan Anda menghasilkan semua jenis video instruksional dengan anotasi, transisi, dan efek bermanfaat lainnya.

Salah satu alat yang mudah digunakan untuk merekam screencast adalah iSpring Suite, yang hanya perlu menginstal PowerPoint di PC Anda. Anda dapat menggunakan iSpring Suite secara gratis selama 14 hari dan membuat screencast sebanyak yang Anda butuhkan dengan panduan yang akan Anda temukan di bawah ini.

Cara merekam Screencast di iSpring Suite

Dengan iSpring Suite, Anda dapat merekam video dari layar atau webcam Anda. iSpring Suite juga dilengkapi dengan editor video built-in untuk menambahkan petunjuk ke screencast, mencampur trek yang berbeda, merekatkan fragmen video bersama-sama, dan menambahkan transisi yang mulus antar adegan. Untuk merekam layar pada laptop anda, instal iSpring Suite terlebih dahulu. iSpring memungkinkan Anda membuat screencast dengan narasi atau screencast dengan video webcam, berikut caranya:

Kemudian, di jendela Pengaturan Perekaman, pilih tab Screen.

Pastikan mikrofon Anda aktif. Kemudian, tentukan ukuran area perekaman: ini dapat berupa sebagian layar, seluruh layar, atau jendela aplikasi tertentu. Saat Anda merekam, ada beberapa hal yang perlu diingat untuk membuat video yang tampak bersih.

Sembunyikan kursor mouse Anda sehingga tidak mengganggu pemirsa Anda, atau pastikan kursor jelas dan terlihat jika itu bagian dari tutorial.

Jeda jika Anda membuat kesalahan, jadi saat Anda mengedit, akan lebih mudah bagi Anda untuk menemukan tempat di mana Anda membuat kesalahan dan memotongnya. Bicaralah dengan jelas dan dengan nada serta kecepatan yang Anda pilih untuk video tersebut.

Screencast plus video presenter

Jika Anda akan merekam screencast dan video webcam secara bersamaan, pilih opsi Screen and Camera di jendela Pengaturan Perekaman. Anda dapat menampilkan keduanya secara bersama-sama, atau dengan mudah beralih di antara keduanya.

Setelah rekaman Anda selesai, Anda dapat mengeditnya. Hapus noise dan video yang tidak diinginkan, rekatkan fragmen video, dan tambahkan efek video.

Screencasting atau perekam layar adalah solusi hebat yang membantu menjembatani kesenjangan bagi tenaga kerja, guru, siswa, pengembang perangkat lunak, dan pelanggan yang terhubung secara global. Membuat screencast memungkinkan semua orang untuk mendengar suara Anda dan memberikan konteks penting untuk kata-kata Anda. Untuk memulai perekaman layar, segera konsultasikan dengan Askarasoft untuk uji coba iSpring Suite secara gratis.

07 Jun 2022

Ide Konten Menarik untuk Materi eLearning

aplikasi LMS
Seperti produk digital lainnya, pembelajaran membutuhkan investasi waktu dan energi untuk menghasilkan pelajar yang dapat di berdayakan, saling terhubung dan loyalitas dengan perusahaan. Menurut survei melalui Linkedin 94% pekerja akan lama dengan perkerjaannya jika perusahaan berinvestasi dalam pengembangan profesional terhadap kemampuan pegawai. Ketika pegawai loyal terhadap perusahaan, hal ini akan menstabilkan tim dan menghemat biaya pergantian tim dalam perusahaan. Perkerja yang disiapkan dengan keahlian akan memberikan kinerja yang lebih baik dan lebih produktif. Ini adalah salah satu alasan mengapa investasi dengan menggunakan aplikasi eLearning dapat memberikan keuntungan bagi orang-orang dan perusahaan. Artikel ini akan membantu Anda untuk memberikan Ide Konten Menarik untuk materi eLearning.

Membuat Konten Berdasarkan Bidang Usaha

Sebuah organisasi nirlaba yang memberikan bantuan kemanusiaan kepada orang-orang dalam keadaan krisis memiliki kebutuhan eLearning secara kustom. Audiensnya yang terdiri dari manajer, sukarelawan, dan staf perlu mengetahui bagaimana menanggapi krisis dengan sumber daya yang minimal—tanpa membahayakan diri mereka sendiri atau orang lain. Dengan menggunakan eLearning dapat mempersiapkan tenaga ahli yang respon terhadap bahaya di kehidupan nyata tanpa membahayakan mereka secara nyata. Solusinya: buatlah simulasi eLearning yang dapat di akses di smartphone. Buatlah konten pembelajaran yang memberikan pengarahan dan aksi mengenai krisis yang sedang terjadi. Kemudian, minta mereka untuk memilih langkah selanjutnya dari tampilan seluler yang disimulasikan. Seperti, haruskah mereka memeriksa pesan mereka, membaca berita, memindai media sosial, atau menelepon? Berikan waktu dalam pengerjaan tugas untuk mendorong mereka Ketika mengambil terlalu lama tindakan atau pilihan akan menempatkan mereka atau seseoarang dalam bahaya. Kedekatan simulasi membuat pembelajaran mudah diingat dan memperkuat kebutuhan untuk mendapatkan tanggapan yang benar. Jika ada yang benar-benar salah, pelajar diminta untuk memulai kembali—tanpa membahayakan manusia yang sebenarnya. Artikel terkait : Penggunaan mobile learning sebagai media pembelajaran online

Konten yang membangun empati untuk pelanggan

Sebuah lembaga keuangan terkemuka ingin mempersiapkan sebagian besar Generasi saat ini untuk menjadi teller, bankir, manajer, dan rekanan pusat panggilan yang terhubung dengan pelanggan dari semua lapisan masyarakat. Meskipun para profesional perbankan ini mewakili berbagai latar belakang dan keadaan, banyak yang belum mengalami situasi kehidupan yang dihadapi pelanggan mereka, seperti pensiun, pernikahan, perceraian, keputusan bisnis besar, atau pembelian rumah dalam jumlah besar. Tim L&D organisasi ingin anggota tim perbankan mereka ikut memahami situasi dan posisi pelanggan mereka dan bersenang-senang dalam prosesnya. Solusinya: buatlah  serangkaian simulasi dengan tiga karakter yang sangat berbeda menggunakan Dialog Simulasi – iSpring Suite. Semuanya memiliki latar belakang, kemampuan, sejarah, sumber daya, dan prioritas yang sangat berbeda. Karakter yang beragam ini mewakili jangkauan nasabah mereka dan membantu pelajar mendapatkan keakraban dengan produk dan layanan perbankan yang memenuhi kebutuhan mereka. Peserta didik bertemu setiap karakter di masa dewasa muda paruh baya dan tahun-tahun senior. Selama setiap simulasi selama satu jam, pelajar membuat keputusan hidup yang memengaruhi kesehatan finansial karakter. Sama seperti dalam kehidupan nyata, kejadian tak terduga seperti penyakit, kecelakaan, dan PHK muncul di setiap simulasi. Tantangan-tantangan ini membantu pelajar berempati dengan pelanggan yang menghadapi situasi ini—dan menunjukkan kepada mereka bahwa kepuasan hidup dan kesuksesan finansial dapat berubah dalam sekejap.

Konten yang Selaras Antara Teori dan Praktek

Kami semua berbelanja secara online untuk penawaran yang terbaik dan pakar pemasaran ingin membantu pelanggan berbelanja lebih cerdas dengan menawarkan pengalaman eCommerce yang mulus di semua situs mitra dan aplikasi selulernya untuk mendorong penjualan dan pertumbuhan. Untuk memenuhi tujuan itu, merek perlu meningkatkan tenaga penjualan globalnya dalam konsep dan strategi eCommerce. Tim L&D memulai program peningkatan keterampilan dengan tiga level konten siap pakai yang berkualitas tinggi: dari konsep dan metode eCommerce dasar hingga proyek akhir, yang meminta peserta didik untuk membuat strategi eCommerce mereka sendiri. Tim marketing ingin memberikan pemahaman yang kuat tentang eCommerce kepada pelajar tetapi tim L&D menemukan bahwa pelajar membutuhkan lebih banyak bantuan untuk menerapkan konsep inti eCommerce ke akun mereka sendiri. Team ingin membantu pelajar menjembatani kesenjangan antara teori dan praktik : kasus yang sempurna membuat ide konten eLearning yang menarik. Solusinya: Buatlah setidaknya lima modul pelajaran eCommerce interaktif yang ditargetkan untuk bisnis, budaya, dan strategi penjualannya. Konten pembelajaran ini menampilkan secara visual, interaktif, dan bercerita untuk melibatkan pelajar dan memicu pemahaman yang mendalam mengenai bagaimana menerapkan strategi eCommerce.
10 May 2022

Cara Mudah Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint

Cara membuat video presentasi dengan Powerpoint- Pengguna internet saat ini lebih tertarik dengan konten berbasis video, dibandingkan dengan artikel, gambar dan media lainnya. Setiap harinya, orang – orang dapat menghabiskan waktu berjam jam untuk melihat video dan beralih dari video satu ke video lainnya. Ini lah mengapa banyak perusahaan menggunakan cara ini untuk kepentingan bisnis mereka. Salah satu bentuk video yang popular adalah video presentasi, dalam artikel ini kami akan membahas mengenai bagaimana cara mudah membuat video presentasi dengan PowerPoint. Video presentasi sebuah produk harus menggunakan produk dalam bentuk slide Powerpoint.

Cara Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint

Apa itu Video Presentasi?

Video presentasi adalah salah satu konten berdurasi beberapa menit yang berisi manfaat suatu produk, layanan, atau apapun dalam bentuk grafis yang menarik, teks singkat dan narasi yang sesuai. Biasanya video presentasi digunakan untuk kampanye pemasaran, pelatihan karyawan atau komunikasi dengan klien. Anda bisa membuat video presentasi dengan berbagai format, seperti menyertakan video animasi, screencast, video tutorial, presentasi produk atau slide PowerPoint, selain itu anda juga bisa narasikan dengan tampilan pembicara di dalamnya. Silahkan coba menggunakan  iSpring Suite untuk membuat format presentasi video yang menarik.

Cara mudah membuat video presentasi.

Setelah Anda mengetahui fungsi dari video presentasi, berikut cara mudah membuat video presentasi dengan PowerPoint dengan menggunakan iSpring Suite. iSpring Suite adalah alat yang mudah digunakan untuk membuat video presentasi interaktif , Anda dapat mengonversi presentasi yang telah Anda buat di PowerPoint, merekam video terpisah, atau menggabungkan keduanya untuk membuat presentasi dengan pembicara didalamnya. Jika Anda belum memiliki iSpring Suite, silahkan unduh secara gratis dan instal di komputer Anda sekarang.

Langkah 1. Tambahkan narasi video

Buka presentasi Anda di PowerPoint. Lalu buka tab iSpring Suite dan klik Manage  Narration. Setelah jendela iSpring Narration Editor muncul, Anda dapat merekam narasi video baru atau mengimpor file video yang ada. Mengimpor file video Untuk mengimpor file video yang ada, klik tombol Video di tab Impor. Temukan file video dan klik tombol Open. Anda dapat menyisipkan beberapa video sekaligus. Untuk melakukannya, tekan dan tahan tombol Ctrl sambil memilih beberapa file. Pada menu Impor Video, Anda memiliki pilihan untuk mengimpor video Anda pada posisi kursor saat ini atau di awal slide pilihan Anda. Cara Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint Note : Jika Anda memilih untuk mengimpor video Anda di awal slide tertentu, Anda akan memiliki opsi untuk memilih opsi Sesuaikan durasi slide. Ini akan menyesuaikan slide yang telah Anda pilih dengan panjang video Anda. Merekam narasi Untuk merekam diri Anda sedang bercerita di webcam, klik tombol Record Video pada menu editor toolbar. Cara Mudah Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint Panel Rekam Video Narasi akan muncul.Anda dapat menambahkan narasi video untuk satu atau beberapa slide sekaligus. Untuk merekam video untuk slide saat ini, tandai Hanya proses slide saat ini. Cara Mudah Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint

Langkah 2. Sinkronkan video dengan slide

Proses sinkronisasi cukup mudah digunakan. Cukup tempatkan kursor di mana sinkronisasi akan dimulai dan klik tombol Sync pada toolbar. Panel Sinkronisasi akan muncul di atas garis waktu. Klik tombol Mulai Sinkron untuk memulai proses. Tombol Start Sync  akan diganti dengan tombol Next Slide atau Next Animation, tergantung pada elemen berikutnya dalam presentasi Anda. Klik tombol-tombol itu pada saat yang tepat. Tekan tombol Animasi Berikutnya pada titik di narasi tempat Anda ingin memulai animasi berikutnya. Misalnya, jika Anda mencantumkan informasi, Anda dapat membuat setiap item baru muncul saat narator menyebutkannya dalam narasi video. Cara Mudah Membuat Video Presentasi dengan PowerPoint Setelah Anda selesai, klik Selesai untuk keluar dari mode Sinkronisasi. Kemudian tekan tombol Simpan & Tutup di sudut kiri atas.

Langkah 3. Ganti tata letak di properti slide

iSpring memungkinkan Anda untuk mempublikasikan materi menggunakan salah satu dari dua pemutar: tampilan Universal yang dapat disesuaikan atau tampilan Video Lecture, yang menampilkan presentasi dalam tata letak 50/50 dan memungkinkan pemirsa untuk mengubah proporsi antara video dan slide kapan saja.

Langkah 4. Publikasikan presentasi video Anda

Ketika presentasi video Anda sudah siap, langkah terakhir adalah mempublikasikannya ke format web sehingga dapat diakses dengan mudah melalui browser. Pada menu Publish Presentation, pilih tab My Computer dari menu sebelah kiri. Masukkan judul presentasi dan pilih folder Lokal tempat presentasi akan disimpan. Di bawah Opsi Output, pilih format. Kami akan memublikasikan ke format HTML5 untuk membuat presentasi video kami diputar dengan mulus di semua platform dan perangkat. video presentasi sebuah produk harus menggunakan produk dalam bentuk Powerpoint. Untuk membuat presentasi Anda lebih baik, pertimbangkan tip berikut untuk membuat presentasi video yang sukses: Buat video Anda pendek dan menarik. Pertahankan klip video Anda cukup lama untuk memikat perhatian audiens Anda, tetapi cukup pendek untuk memicu rasa ingin tahu. Tujuan Anda adalah mempertahankan minat pemirsa dengan durasi optimal tidak lebih dari 4-7 menit. Buat tujuan dan sasaran di awal presentasi dan tidak menyimpang dari pesan. Teks dan visual Anda harus berhubungan dengan materi pelajaran dan tidak mengurangi tujuan presentasi video Anda. Tambahkan elemen yang menarik. Perkaya presentasi video Anda dengan konten yang bermanfaat dan menarik. Misalnya, tambahkan musik, infografis penuh warna, sematkan video YouTube, atau sisipkan kuis interaktif untuk melibatkan pelajar secara efektif. Akhiri dengan catatan yang bermakna. Tinggalkan audiens Anda dengan sesuatu yang dapat mereka ambil dari presentasi. Ide, cerita pendek, representasi visual produk Anda, atau bahkan tautan ke situs web Anda berfungsi untuk memberikan akhir yang kuat yang diperlukan untuk menciptakan kesan yang bertahan lama.
15 Feb 2022

Penggunaan Mobile Learning Sebagai Media Pembelajaran Online

Perangkat seluler atau yang kita kenal dengan smartphone saat ini sudah banyak digunakan oleh semua orang. Semua aktivitas dilakukan secara online, tak terkecuali untuk media pembelajaran. Mobile learning adalah salah satu media pembelajaran online melalui perangkat seluler, dimana anda bisa mengkasesnya kapan saja dan dimana saja. Artikel ini akan membahas mengenai penggunaan mobile learning sebagai media pembelajaran online.

membuat materi pelatihanApa itu Mobile Learning ?

Pembelajaran melalui perangkat seluler  atau  m-Learning, adalah pembelajaran di mana saja dan kapan saja yang didukung oleh perangkat seluler yang digunakan peserta didik untuk mengakses konten. Perangkat yang memungkinkan pembelajaran seluler adalah gadget seperti smartphone  dan tablet. Dengan m-Learning, siswa dapat mempelajari pelajaran yang ditugaskan, video ceramah, dan mengikuti tes langsung dari perangkat mereka. Melalui m-learning sebagai media pembelajaran online, para siswa tidak terikat pada lokasi atau jadwal tertentu. Siswa dapat mengakses konten belajar sama saat mereka mengakses konten di media social, seperti instagram dimana kontennya lebih beragam, menarik, penuh dengan animasi dll.  Berikut beberapa keuntungan saat menggunakan m-learning sebagai media pembelalajaran online :
  • Siswa dapat mengakses materi yang bermanfaat tepat saat mereka membutuhkannya. Yang diperlukan hanyalah mengeluarkan smartphone dari saku mereka.
  • M-learning bersifat praktis dan berorientasi pada tugas. Ini sempurna untuk konten tutorial, langkah demi langkah, panduan ringkas, dan latihan mini – semua yang membantu mempraktikkan keterampilan baru.
  • Pelajar dapat menjangkau rekan-rekan atau instruktur mereka dan menemukan dukungan yang dibutuhkan dengan mudah. Mereka dapat meninggalkan komentar, berpartisipasi dalam forum diskusi, dan tetap terhubung sebagai komunitas.
Lalu apa perbedaan dengan pembelajaran e-Learning , mungkin ini menjadi pertanyaan bagi anda saat mendengar pembelajaran online. Perbedaan dasar dari keduanya adalah media yang di gunakan saat mengakses materi, namun ada beberapa point penting yang bisa kita pertimbangkan saat akan membuat materi pembelajaran secara online. Pertama adalah tujuan pembelajaran, jika anda ingin memberikan materi secara instan dan cepat ke siswa dan meraka dapat mempelajarinya tanpa terikat waktu maka m-learning adalah media pembelajaran online yang tepat. Kedua durasi pembelajaran, umumnya pembalajaran online berdurasi 15-90 menit dengan menggunakan laptop atau computer dimana siswa harus menatap layar dengan waktu yang cukup lama. Dengan m-learning konten pembelajaran dapat dipersingkat menjadi beberap unit dengan durasi 3-5 menit , siswa akan lebih mudah mengaksesnya dan meraka bisa belajar sambil mengerjakan tugas lainnya.Dan yang ketiga adalah cara mengakses materi yang berbeda, e-Learning dapat diakses di browser tanpa perangkat khusus sedangkan m-learning harus menyediakan konten materi yang bisa di akses di IOS dan Android.

M-learning  dalam Pelatihan Perusahaan

Anda mungkin sudah familiar dengan praktik aplikasi eLearning dalam pelatihan perusahaan atau memiliki program pelatihan online di perusahaan Anda. Jika demikian, karyawan Anda mungkin mengambil kursus selama istirahat kerja mereka menggunakan PC desktop di kantor. Lalu bagaimana dengan tim penjualan dan orang lain yang bekerja di lapangan, atau mereka yang sering melakukan perjalanan bisnis. M-learning  dapat mengatasi kendala dalam melatih karyawan yang tidak selalu dikantor. Mari kita lihat beberapa cara yang dapat menerapkan m-Learning di perusahaan Anda.
  • Pelatihan tim penjualan. Anda bisa membuat kursus mikro yang dapat disesuaikan dengan jadwal tim yang ketat dan belajar di antara pertemuan dengan pelanggan. Tenaga penjualan dapat menavigasi spesifikasi produk, menjelajahi data penjualan yang dibutuhkan, atau menemukan jawaban atas pertanyaan klien dalam hitungan detik.
  • Training pengetahuan produk. Di mana pun karyawan jarak jauh Anda berada, Anda dapat memberi mereka semua pelatihan yang konsisten tentang produk, fitur, pembaruan perusahaan Anda, dll. Dengan pembelajaran seluler, Anda dapat memberi tahu seluruh staf tentang semua hal baru dalam sekejap sehingga mereka dapat mengakses informasi di smartphone mereka.
  • Pelatihan soft skill. Jika Anda mengundang peserta didik Anda untuk mengambil kursus setelah jam kerja, lebih baik menggunakan kursus dan materi yang tidak membebani mereka dan tidak akan menyebabkan kelebihan kognitif di luar jam kerja. Kursus tentang keterampilan komunikasi dan teknik pemecahan masalah lebih mudah dan berorientasi pada pengembangan diri, mudah disampaikan dalam format mikro,  dan dapat menjadi bagian dari hobi karyawan.
  • Orientasi karyawan baru. Anda dapat memperkenalkan budaya perusahaan Anda, mengatur program orientasi, dan memberikan panduan awal tentang tugas pekerjaan sebelum hari pertama. Karyawan dapat mempelajari semua info yang diperlukan di smartphone sebelum mereka mulai bekerja, dan Anda menghemat waktu untuk pengenalan dan pengarahan.
Silahkan klik link ini untuk mengetahui bagaimana cara membuat media pembelajaran yang efektif dalam perusahaan  ====>  Metode eLearning Efektif dalam Perusahaan

Kesimpulan

Aplikasi seluler ada untuk memastikan pengalaman belajar yang lancar bagi pengguna . Mereka mengunduhnya ke perangkat mereka dari playstore lalu menginstalnya, dan menggunakannya untuk mempelajari materi yang ditugaskan. Anda bisa menggunakan iSpring sebagai media atau pun tools untuk membuat dan mengakses konten pembelajaran. iSpring Suite, Tools yang membantu Anda membuat konten mobile learning dengan mudah, iSpring Learn, sistem manajemen pembelajaran, iSpring Learn, aplikasi seluler gratis untuk iOS dan Android. Belajar di perangkat apa pun.
15 Feb 2021

4 Strategi Meningkatkan Penjualan Bisnis Dengan Pelatihan

Di era bisnis yang kompetitif saat ini, pelatihan yang efektif bagi karyawan telah menjadi strategi krusial dalam meningkatkan penjualan perusahaan Anda. Salah satu metode yang sangat efisien adalah melalui pembuatan kursus aplikasi eLearning atau pembelajaran digital. Pendekatan ini memberikan Anda keunggulan dalam menghasilkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan Anda sambil tetap menjaga identitas perusahaan Anda.

microlearningMembuat Kursus eLearning atau Pembelajaran Digital

Membuat pelatihan bagi karyawan menjadi salah satu strategi untuk meningkatkan penjualan bisnis Anda. Membuat kursus eLearning atau pembelajaran digital memberikan Anda keuntungan dalam membuat materi pelatihan karayawan  karena materi dapat disesuaikan kebutuhan pembelajaran dan branding perusahaan Anda.

Microlearning

Strategi meningkatkan penjualan bisnis dengan pelatihan yang kedua adalah dengan Microlearning. Meningkatkan penjualan dengan pelatihan karyawan berbasis Microlearning (pembelajaran singkat) dapat membantu tim penjualan Anda memperoleh pengetahuan secara singkat dan dapat langsung diterapkan ditempat kerja,  contohnya tips komunikasi efektif untuk mencapai kesepatakan. Tim Anda dapat dengan mudah mempelajari modul dengan cepat dan dapat mengulang pembelajaran berkali-kali. Microlearning dapat diimplementasikan sebagai kursus eLearning singkat, nugget video, permainan kecil, kuis, atau infografis.

Videos

Video pendek bisa menjadi mode yang ampuh untuk mengkomunikasikan pesan penting. Baik komunikasi tentang produk dan manfaatnya, atau fitur yang baru ditambahkan, atau pesan dari manajeman perusahaan Anda, video adalah cara yang efektif untuk berkomunikasi dengan tim penjualan.

Gamification dan Pembelajaran Berbasis Game

Pelatihan berbasis game akan menjadi pelatihan yang sangat menarik dan cukup ampuh karena dapat meingkatkan keterlibatan tim Anda lebih real dengan konsep gamifikasi. Tim penjualan umumnya bersifat cukup kompetetif, dengan memberikan materi pelatihan game Anda dapat menggunakan papan peringkat, poin dan lencana untuk membangun suasana kompetetif dan meningkatkan minat tim Anda untuk mengikuti pelatihan.

Kesimpulan

Kesimpulannya adalah, meningkatkan penjualan menjadi bagian terpenting dalam perusahaan dan membuat pelatihan bisa menjadi solusi dalam menambahkan kemampuan tim Anda dalam penjualan. Cobalah membuat beberapa materi dengan konsep seperti diatas untuk membuat materi pelatihan Anda lebih menarik dan efektif. Askarasoft menyediakan platform pembelajaran online berbasis iSpring untuk kebutuhan pembelajaran tim sales anda. Anda dapat membuat materi online berbasis web maupun mobile dengan iSpring.  
01 Feb 2021

Tips Membuat Materi eLearning dengan Mudah

Metode pembelajaran eLearning akan terus berkembang kedapannya. Kegagalan dalam memahami dan menerapkan proses pembelajaran eLearning bisa berakibat tidak baik pada tugas Anda. Komunikasi yang kurang akan menimbulkan pengertian yang berbeda antar tim, mulai dari tim internal yaitu antar pengguna dan tim eksternal yaitu vendor atau mentor dari pembuat konten eLearning. Berikut beberapa tips yang bisa anda terapkan dalam penggunaan konten eLearning :

Jangan Terpaku Pada Teknologi

Kesalahan yang sering terlihat adalah berfokus pada teknologi baru yang akan digunakan. Point utama yang sebaikanya di dahulukan adalah menentukan tujuan anda dalam menggunakan konten eLearning, untuk kemudian baru mengasah solusi secara teknis yang bisa disesuaikan dengan situasi Anda.

Kembangkan Persyaratan Proyek Multidimensi

Kunci untuk proyek yang sukses adalah memulai dengan pemahaman yang baik tentang tujuan akhir dan tugas individu yang digunakan untuk membuat kursus atau produk online. Analisis ini dapat dibagi menjadi beberapa bagian, antara lain: Apa yang harus dipahami oleh pelajar setelah mengikuti kursus dan bagaimana mereka akan mampu tampil lebih baik di bidang pilihan mereka? Bagaimana mengikuti kursus eLearning mengubah dan meningkatkan pengetahuan dan kemampuan mereka? Apa yang harus dipahami oleh pelajar setelah mengikuti kursus Anda dan bagaimana mereka mampu memilih bidang yang sesuai kemampuan mereka ? Bagaimana cara mengubah dan meningkatkan pengetahuan dan kemampuan pelajar setelah mengikuti kursus eLearning Anda?
  • Analisis pengguna
Siapa audiens produk aplikasi eLearning? Apa yang sudah mereka ketahui dan apa konteksnya? Bagaimana mereka akan mengakses materi kursus?
  • Analisis teknis
Alat dan platform pengembangan apa yang tersedia dan paling sesuai untuk proyek? Apa standar dan batasan minimum? Apa pengalaman dan kemampuan tim produksi?
  • Analisis sumber daya
Berapa waktu dan anggaran untuk proyek tersebut?

Lupakan Anda Berurusan Dengan Dua Tim yang Berbeda

Tidak seperti kebanyakan pengembangan perangkat lunak, proyek eLearning memerlukan dua tim yang berbeda latar belakang yaitu tim pembuat kurikulum dan tim pengempang . Desainer Kurikulum dan Instruksional dilatih untuk menciptakan pengalaman belajar yang efektif dan menarik untuk mencapai tujuan pembelajaran. Pengembang perangkat lunak umumnya berasal dari latar belakang teknik. Tujuan mereka adalah memilih alat dan platform teknologi yang tepat untuk membangun produk. Mereka dilatih untuk menerjemahkan persyaratan bisnis ke dalam fungsi perangkat lunak dan membuat kode secepat dan seelegan mungkin. Kedua disiplin tersebut memiliki metodologi dan praktiknya sendiri.

Fokus Pada Pemahaman Proyek

Pemimpin proyek yang sukses memahami bahwa komunikasi yang jelas dan berdasarkan tujuan adalah keterampilan paling berharga yang dapat dikembangkan oleh seorang pemimpin. Pemimpin proyek juga harus menjaga pemahaman tentang tujuan, langkah-langkah yang diperlukan, ketergantungan tugas, dan dampak yang akan ditimbulkan. Dengan melacak dan melaporkan secara cermat apa yang berhasil dan yang tidak untuk setiap proyek dan tim, mereka membangun kumpulan pengetahuan yang dapat diterjemahkan ke dalam proses sistematis dan membangun basis pengetahuan yang memungkinkan peningkatan berkelanjutan untuk proyek-proyek yang akan datang. Askarasoft dapat membantu anda dalam membangung sistem e-learning untuk perusahaan/sekolah/instansi anda melalui platform iSpring Suite dan iSpring LMS. Hubungi kami untuk informasi lebih detil

prediksi macau

top1toto

top1toto

top1toto

okbtogel

okbtogel

okbtogel

okbtogel

w88

asustogel

kartutoto

slot mania

top1toto

top1toto

top1toto

top1toto

kartutoto

kartutoto

kartutoto

togelbig

togelbig

okbtogel

okbtogel

okbtogel

hujantoto

hujantoto

gcr4d

kolam4d

topjitu

wifitoto

wifitoto

wifitoto

epictoto

epictoto

pttogel

pttogel

cuan123

KARTUTOTO