Nurul Azizah
  1. Home -
  2. Articles posted by Nurul Azizah
    3. (: Page 10)

All posts by Nurul Azizah

22 Jun 2023
by /
in
  /

Panduan Membuat Materi Moodle dengan iSpring Free

Panduan membuat materi – Fitur utama yang di tawarkan oleh Moodle adalah pembelajaran online berbasis web atau sistem yang dibuat khusus untuk manajemen pembelajaran. Dengan maraknya pembelajaran e-learning banyak pengguna mencari aplikasi yang bisa membuat pelatihan atau materi pembelajaran mereka menjadi lebih interaktif dan menarik. Dengan iSpring Free Anda bisa membuat materi dengan mudah hanya dengan mengubah presentasi PowerPoint menjadi materi e-Learning. Dan itu tidak memerlukan biaya apapun, cukup publish materi Anda menjadi SCORM lalu unggah ke Moodle dan siap untuk digunakan.
  • Unduh dan instal iSpring Free. Perhatikan bahwa ini berjalan pada Windows, jadi Anda harus memiliki Microsoft Office untuk menggunakannya.
  • Untuk membuat kursus dari awal, buka iSpring Free dan klik New Course.panduan membuat materi Catatan: Ketika Anda membuka iSpring Free, itu hanya menjadi tab lain di bagian atas di PowerPoint. Tampilan yang bercampur dengan PowerPoint menjadikan iSpring mudah dan ramah pengguna. Dengan demikian, karena hampir semua orang telah menggunakan PowerPoint, penggunaan iSpring Free tidak memerlukan pelatihan secara khusus.
 
  • Isi slide Anda dengan teks, gambar, hyperlink, multimedia, dan grafik interaktif, sesuai kebutuhan.
  • Anda mungkin juga ingin memeriksa pengetahuan peserta didik setelah mereka mempelajari teorinya. Untuk tujuan ini, iSpring Free memungkinkan Anda untuk membuat kuis pilihan ganda, respons ganda, dan jawaban singkat interaktif hanya dalam hitungan menit. Klik Kuis pada toolbar iSpring Free dan pilih kuis bertingkat.
 
  • Kuis.
  • Pilih jenis pertanyaan dan isi templat dengan pertanyaan dan jawaban.
  • Jika perlu, sesuaikan pengaturan umpan balik untuk pertanyaan dan aktifkan percabangan jika Anda ingin peserta didik Anda pindah ke berbagai pertanyaan atau slide tergantung pada jawaban mereka.
  • Setelah Anda membuat konten dan slide kuis dan mengonfigurasinya dengan efek atau parameter yang diperlukan, Anda siap untuk mempublikasikan e-Learning Anda ke Moodle LMS. Klik Terbitkan pada bilah alat iSpring Free. Di jendela yang terbuka, pilih tab LMS → SCORM 1.2.
  • Klik Customize untuk mengonfigurasi informasi kursus dan pengaturan pelacakan Anda. Yang terakhir ini sangat penting untuk melacak hasil kuis peserta didik. Setelah masuk, Anda dapat menyesuaikan bagian Kemajuan dan Penyelesaian. iSpring Free menyediakan semua yang Anda butuhkan untuk membuat aplikasi eLearning yang tangguh, interaktif, dan sesuai-Moodle. Tetapi jika Anda tertarik pada fitur yang lebih canggih, seperti narasi audio / video, simulasi percakapan, dan jenis pertanyaan kuis tambahan, maka Anda selalu dapat meningkatkan ke iSpring Suite.Setelah Anda menerbitkan modul pembelajaran Anda sebagai paket SCORM yang ramah-Moodle, Anda harus mengunggahnya ke platform. Untuk melakukan ini, buat kursus baru di Moodle menggunakan Administrasi Situs → Kursus → Tambahkan kursus baru dan isi info yang diperlukan. Kemudian klik Simpan & Tampilkan di bagian bawah halaman. Klik nama singkat kursus Anda di sebelah kiri dan pilih Tambahkan aktivitas atau sumber daya di bawah Topik 1: Pilih Paket SCORM dari menu pop-up dan klik Tambah: Masukkan nama untuk modul Anda dan unggah file ZIP yang dihasilkan iSpring di bagian Paket : Kemudian gulir ke bawah dan klik Simpan dan kembali ke kursus untuk kembali ke struktur kursus, atau klik Simpan dan tampilkan → Masuk untuk melihat pratinjau modul yang baru Anda unggah di Moodle : Dan, lihat, Anda baru saja mengunggah modul pembelajaran Anda ke portal pembelajaran Anda :
11 Jun 2023
by /
in
  /

Perbandingan Adobe Captivate, Camtasia dan iSpring Suite Max

Dalam dunia pendidikan dan pelatihan online yang terus berkembang, pemilihan alat yang tepat untuk pembuatan konten eLearning adalah langkah penting. Perbandingan Adobe Captivate, Camtasia, dan iSpring Suite Max adalah tiga platform populer yang digunakan untuk menciptakan materi pembelajaran digital yang menarik. Artikel ini akan membahas perbandingan mendalam antara ketiga alat ini, dengan fokus pada fitur, kegunaan, kelebihan, dan kelemahan masing-masing. Kami akan membantu Anda memahami mana yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda dalam pembuatan konten eLearning yang efektif. Mari kita mulai menjelajahi ketiga alat ini dan menentukan yang mana yang paling cocok untuk proyek eLearning Anda.
    Adobe Captivate Camtasia iSpring Suite Max
 Keuntungan Utama
  • Membuat video interaktif
  • Publikasikan kursus sebagai aplikasi IOS / Android
  • Membuat simulasi perangkat lunak
  • Program tindakan lanjutan untuk menciptakan interaksi yang unik
  • Membuat demonstrasi realitas virtual
  • Membuat video berkualitas profesional
  • Kemampuan pengeditan video yang kuat
  • Kemampuan Picture-in-picture
  • Membuat dan mengedit narasi suara
  • Tambahkan kuis / survei interaktif di sepanjang garis waktu
  • Alat pembuat kuis menyediakan 14 jenis pertanyaan interaktif
  • Memiliki studio video built-in profesional
  • Membuat simulasi dialog
  • Mengubah PPT, PDF, dan dokumen Word, menjadi kursus online dengan beberapa klik
  • Menyediakan pustaka konten berkualitas dengan ribuan aset visual
  • Dilengkapi dengan alat kolaborasi tim online
  • Pembuat kursus online untuk penulisan sangat cepat
Kemudahan penggunaan   Membutuhkan waktu bagi pengguna baru untuk memperlajarinya karena tampilan yang tidak familiar Antarmuka yang intuitif dan ramah pengguna, sangat bagus untuk pengguna pertama kali. Antarmuka berkinerja tinggi, mudah digunakan, dan intuitif yang bagus untuk pemula dan profesional.
Harga
  • Langganan $ 33,99 / bulan
  • $ 1.299 lisensi terus-menerus
 $ 299 / pengguna (biaya satu kali, lisensi tunggal)
  • $ 770 / author /per tahun untuk iSpring Suite
  • $ 970 / author /per tahun untuk iSpring Suite Max

Adobe Captivate

Adobe Captivate adalah alat pembuatan eLearning yang sangat bagus untuk membuat hampir semua jenis kursus, meskipun dengan tingkat pengetahuan teknis yang moderat. Anda memiliki pilihan untuk membuat kursus yang mencakup satu atau lebih grafik, slide, dan multimedia. Kursus yang dirancang dengan Adobe Captivate responsif untuk seluler,tetapi Anda perlu mengonfigurasi dengan ” fluid boxes ” agar bisa digunakan pada seluler Anda, sehingga Anda dapat mengubah tampilan dan konten pada berbagai jenis perangkat. Meskipun Adobe Captivate memiliki basis fungsionalitas yang besar, ia juga memiliki kurva pembelajaran yang curam. Dari ketiga platform tersebut, Adobe Captivate adalah yang paling rumit dan membosankan untuk digunakan, karena interaksi terbatas, ketinggalan zaman, dan bermasalah. Untuk mendapatkan hasil maksimal dari program ini, lebih cocok digunakan untuk perusahaan yang memiliki tim Pembelajaran dan Pengembangan (L&D). Merekalah yang akan tahu cara memanfaatkan rangkaian fitur lengkap Captivate. Captivate memungkinkan Anda memilih antara langganan bulanan dan lisensi seumur hidup:
  • Langganan bulanan: $ 33,99 / bulan
  • Lisensi Perpetual: $ 1.299.

Camtasia

Camtasia terutama dirancang untuk membuat screencast video dan demonstrasi perangkat lunak. Dan meskipun Captivate juga memiliki fitur-fitur ini, itu lebih merupakan add-on daripada menjadi pusatnya. Alat pengeditan video dan video di Captivate hanya bagian dasar dan terbatas untuk videografi berkualitas tinggi. Camtasia adalah perangkat lunak pengeditan video yang langsung dan ramah pengguna. Oleh karena itu, ini menarik bagi beragam profesional pelatihan dan pengembang kursus. Karena itu, ini sangat berguna untuk bisnis yang ingin membuat kursus yang benar-benar berbasis video. Jadi, Anda benar-benar perlu berpikir panjang tentang kebutuhan yang ingin Anda ambil di masa mendatang. Camtasia menawarkan lisensi seumur hidup individu seharga $ 299.

iSpring Suite Max

perbandingan adobe captivateInti dari apa yang membuat iSpring Suite menjadi alat eLearning yang unik dan optimal adalah alat ini diberdayakan oleh antarmuka PowerPoint. Jadi, jika Anda termasuk di antara banyak orang yang telah menggunakan PowerPoint, praktis tidak ada kurva belajar. Antarmuka PowerPoint yang inheren intuitif dipertahankan, karena iSpring hanya ditambahkan sebagai tab baru di PowerPoint.Dan tentu saja, semua kursus iSpring responsif untuk seluler, iSpring secara otomatis menyesuaikan konten Anda dengan perangkat / ukuran layar yang berbeda untuk Anda. iSpring Suite sangat bagus untuk desainer instruksional, institusi pendidikan, dan profesional L & D yang ingin memberikan kursus eLearning lengkap dalam berbagai format multimedia. Dengan demikian, fitur-fitur di Captivate vs iSpring Suite sebanding. Namun dengan iSpring, meskipun Anda memiliki kemampuan teknologi yang sangat dasar, pengguna memiliki lebih dari apa yang dibutuhkan untuk mengembangkan eLearning yang menarik, canggih, dan imersif. Selain itu, iSpring menyediakan alat kolaborasi online yang kegunaannya tak tertandingi untuk organisasi besar yang perlu mengoordinasikan tim pengembangan mereka secara efisien. Solusi iSpring menawarkan dua paket harga :
  • iSpring Suite adalah pilihan yang terjangkau dengan harga $ 770 per penulis per tahun. Hanya alat authoring desktop yang disertakan.
  • iSpring Suite Max dengan harga $ 970 per penulis per tahun. Muncul dengan fitur tambahan seperti dukungan teknis 24/7, pustaka konten yang luas dengan hampir 70.000 aset, dan alat kolaborasi online.
Camtasia, Adobe Captivate, dan iSpring adalah alat pembuatan yang unggul di pasar eLearning. Jadi memilih di antara mereka benar-benar tergantung pada visi yang Anda miliki untuk perusahaan Anda. Pengetahuan ini akan membantu Anda membayangkan seperti apa program pelatihan Anda, baik sekarang maupun di masa depan. Askarasoft menyediakan LMS iSpring dan iSpring Suite authoring tools. Askarasoft juga membantu anda dalam pelatihan dan implementasi iSpring. Hubungi kami untuk detail lebih jelas
08 Jun 2023
by /
in
  /

Panduan Belajar di Era New Normal

Panduan belajar – Pandemi ini telah merubah banyak hal dalam kehidupan social masyarakat mulai dari cara berbisnis, cara bersosialisasi bahkan cara belajar.  New Normal menjadi istilah baru yang sedang diterapkan untuk menghadapi pandemi ini, perubahan yang terjadi banyak merubah sistem menjadi berbasis online termasuk dalam dunia pendidikan. panduan belajar di era new normal   Semua orang mengalami kesulitan dalam menghadapi pandemi ini, namun manusia akan selalu mencari jalan keluar, webinar menjadi pilihan konten yang sering digunakan dalam dunia pendidikan ataupun bisnis. Banyaknya orang bekerja dan belajar dari rumah kadangkala tidak ada batasan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi. Berikut 5 panduan yang akan membantu Anda untuk melakukan aktivitas dari rumah di era “ New Normal” yang berlaku saat pandemi.

Pelatihan Online Secara Virtual Dapat Menjadi Opsi

Dengan berjalannya waktu kebanyakan orang akan menginvestasikan kekayaan mereka untuk pengembangan diri. Mereka memilih untuk mengikuti kursus dan akan mencari kursus yang singkat karena dua alasan. Yang pertama adalah karena tidak ada yang tahu berapa lama bekerja dari rumah akan terus berlanjut, dan yang kedua  kursus online bisa dilakukan secara singkat dan memungkinkan peserta untuk menyelesaikan banyak kursus dengan jumlah waktu yang ditentukan.

Konsep Pelatihan Akan Berubah

Metode sebelumnya 70% orang akan menggunakan format offline dan sisanya secara virtual, namun sekarang skenarionya akan dibalik. Pembelajaran online akan memakan lebih dari 70% dan sisanya menjadi offline. Dengan demikian kursus online perlu menyiapkan lebih rinci dalam pengunaannya dan membantu pengguna menavigasi dengan mudah melalui kursus online.

Penggunaan Sistem LMS

Aplikasi eLearning akan menjadi norma baru untuk pengalaman belajar. Harus ada cukup tenaga kerja atau kemampuan LMS untuk menangani semuanya. Dengan demikian, LMS harus siap untuk menangani beban kerja yang sangat besar dan lalu lintas yang mungkin terjadi.

Perekrutan dalam Jumlah Besar

Setelah pandemi berahir akan ada daftar besar rekrutmen baru yang diperlukan untuk mengisi posisi karyawan yang di PHK. Para perekrut akan melakukan pelatihan untuk melatih para pekerja baru, melakukan ini secara online adalah cara terbaik daripada menjadwalkan kelas  offline. Selain itu, kelas penjadwalan offline akan menggunakan sumber daya yang tidak perlu, dan ini dapat dihindari jika penjadwalan dilakukan secara online.

Media Pelatihan akan Menjadi Baru

AR (Augmented Reality) / VR (Virtual Reality) akan menjadi entitas yang tersebar luas dalam waktu dekat. Konsep ini bertujuan untuk merangsang persepsi dan indera dari penggunanya, media ini dapat digunakan untuk pelatihan berbasis keterampilan untuk mensimulasikan lingkungan yang identik untuk penjualan atau topik kompleks lainnya yang membutuhkan pelatihan langsung yang tepat. Jenis konten ini akan memungkinkan pelatih untuk memilih pengalaman daripada gaya konten lainnya. Sebagian besar petunjuk dan pedoman yang disebutkan di sini dapat membantu Anda beradaptasi dengan New Normal dan membuat perubahan yang diperlukan agar bisnis Anda terus berkembang dan pelajar Anda selalu puas dengan pengalaman mereka. iSpring Learn adalah salah satu platform LMS yang membantu perusahaan Anda untuk menciptakan lingkungan belajar online. Siswa dapat berkolaborasi, mengambil kursus, dan mengakses kursus di mana saja menggunakan iSpring Learn.
26 May 2023
by /
in
  /

Rekomendasi 5 Aplikasi eLearning Gratis

Rekomendasi 5 Aplikasi eLearning Gratis – Apakah anda sedang mencari aplikasi gratis yang dapat membantu anda untuk membuat materi eLearning ? Mungkin saat ini anda sedang kebingungan mencari aplikasi yang sesuai dengan budget anda atau mungkin yang tidak berbayar. Kami telah mencari dan merekomendasikan 5 aplikasi eLearning gratis yang bisa anda gunakan dan di sertai dengan  penjelasan mengenai kelebihan dan kekurangan dari masing – masing aplikasi, selamat mencoba.

iSpring Gratis

rekomendasi 5 aplikasi elearning iSpring Free adalah tools yang ramah pengguna, berfungsi untuk  membuat kursus berbasis slide dan kuis interaktif. Jika Anda memiliki presentasi yang sudah jadi, Anda bisa mengubahnya menjadi kursus online dalam beberapa klik dengan menggunakan PowerPoint yang sudah terinstall iSpring. Saat mengonversi, ia mempertahankan semua animasi, pemicu, dan transisi PPT utuh. Semenjak komunikasi berbasis online menjadi familiar, membuat kursus secara online juga menjadi  mudah : cukup isi slide dengan teks gambar, video dari youtube dan objek dari web atau dari Wikipedia. Selain itu juga terdapat tiga jenis pertanyaan untuk membuat penilaian bagi peserta didik : pilihan ganda, respon ganda dan jawaban singkat. Menarikanya lagi anda dapat mengatur umpan balik, jumlah upaya dan batas waktu saat pengerjaan soal. Konten yang dibuat dengan iSpring Free secara otomatis beradaptasi dengan semua perangkat dan tampak hebat di layar apa pun, termasuk PC, Mac, tablet, dan telepon pintar.

IsEazy

isEasy adalah tools berbasis cloud lainnya. Tools ini juga mudah dalam penggunaannya, jadi pengguna tidak memerlukan waktu yang banyak atau mengadakan pelatihan untuk mempelajari aplikasi ini. Paket harga gratis, serta paket berbayar, memungkinkan Anda membuat kursus berbasis slide dengan menggunakan template yang sudah jadi yang dapat Anda isi dengan teks, gambar, video, dan audio. Tools ini juga memungkinkan Anda untuk menambahkan dan menyesuaikan elemen interaktif seperti kuis interaktif, jadwal, katalog, interaksi proses, dan banyak lagi. Tetapi meskipun set fitur yang beragam dan kemudahan penggunaan, versi gratis isEazy memiliki keterbatasan yang signifikan. Tools ini membatasi penggunaannya pada 3 proyek eLearning dan memberikan batasan 0,3 GB pada ruang untuk kursus. Jika anda ingin menambah kapasitas penyimpanan atau menambah pengguna maka anda perlu untuk mengupgrade menjadi paket berbayar.

Adapt

Adapt adalah tools open-source yang di rancang untuk pembuatan kursus cepat. Kursus yang dibangun dengan Adapt memberikan pengalaman seperti halaman web yang bergulir secara vertikal, tidak terbalik seperti slide. Namun tools ini tidak mendukung bentuk percabangan dan cakupan animasi yang sangat terbatas, sehingga hanya cocok untuk mereka yang ingin membuat kursus membaca panjang dengan ‘navigasi linier.’ Secara keseluruhan, inti dari tools ini sudah cukup untuk membuat kursus online yang sederhana, Anda dapat meningkatkan pengalaman pelajar dengan menginstal tambahan Adaptasi plug-in yang dapat membantu Anda untuk membuat konten Anda sendiri.

H5P

H5P adalah alat berbasis cloud open-source yang memungkinkan Anda membuat konten HTML5 eLearning dan menerbitkannya di platform populer seperti WordPress, Moodle, atau Drupal. Konten juga dapat ditambahkan ke LMS yang mendukung integrasi LTI. H5P bersifat modular, ada banyak jenis konten dan aplikasi yang tersedia untuk digunakan tanpa keterampilan teknis yang diperlukan. Ini termasuk video interaktif, presentasi HTML5, skenario percabangan, kuis, kartu flash, dan banyak lagi. Namun, alat ini sangat terbatas sejauh menciptakan proyek eLearning yang kompleks dan disesuaikan.

CourseLab

CourseLab versi 2.4 adalah perangkat lunak gratis lainnya untuk membuat kursus eLearning interaktif yang dapat dipublikasikan ke web atau LMS.Seperti banyak tools lainnya, ini memungkinkan Anda untuk membuat konten dalam model WYSIWYG. Namun, antarmuka terlihat agak ketinggalan jaman dan tidak terlalu intuitif, sehingga CourseLab bisa di katakan cukup rumit untuk digunakan para pengguna dan pengembang non-teknis.
24 May 2023
by /
in
  /

Tips Membuat Pelatihan Perusahaan yang Efektif

Pelatihan perusahaan adalah salah satu aspek terpenting dalam mencapai keberhasilan dan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini. Organisasi yang memahami pentingnya mengembangkan sumber daya manusia mereka melalui pelatihan yang efektif memiliki keunggulan kompetitif yang jelas. Dalam artikel ini, kita akan menggali lebih dalam mengenai peran penting pelatihan perusahaan dalam meningkatkan produktivitas, memotivasi karyawan, dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan. Kami juga akan membahas berbagai jenis pelatihan yang dapat diselenggarakan oleh perusahaan, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan, dan bagaimana hal ini dapat menguntungkan organisasi dalam jangka panjang. Mari kita jelajahi mengapa pelatihan perusahaan adalah investasi terbaik yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam membangun fondasi yang kuat untuk kesuksesan masa depan.

Pelatihan Perusahaan: Pelatihan KPI

pelatihan perusahaanKetika anda ingin mengukur peningkatan penjualan terhadap beberapa pelanggan dengan permintaan berulang, anda bisa mengkurnya dengan membuat pelatihan.Untuk mengukurnya bisa dengan KPI dan dengan indicator yang sudah diterapkan, contoh salah satu KPInya adalah telah mengikuti pelatihan sebelumnya. Jika setelah mengikuti pelatihan terdapat peningkatan pada KPI maka dapat dikatakan pelatihan anda berhasil.

Data Pendaftaran Dan Aktivitas Pengguna

Dengan menggunakan LMS, anda dapat mengetahui progess dan daftar karyawan yang mengikuti pelatihan anda. Anda dapat melihat seberpaasering mereka login dan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan materi pelatihan, selain itu anda juga dapat melihat apakah orang tersebut menyelesaikan kursus opsional atau membatalkan pendaftarannya. Jika peserta tidak mengikuti pelatihan atau tidak menyelesaikannya anda bisa menanyakannya, sehingga anda bisa memperbaiki materi yang mungkin kurang menarik. Jika peserta sering gagal untuk mengikuti kursus hingga akhir, mungkin ada beberapa bagian yang tidak mereka pahami dalam penggunannya. Ini bisa menjadi evaluasi untuk memperjelas dan menyelaraskan tujuan dari pelatihan dan materi apa yang akan di terima oleh peserta.

Pelatihan Perusahaan: Hasil Kuis

Tes dan kuis adalah indikator yang jelas tentang apakah karyawan benar benar mempelajari materi pelatihan atau tidak. Menambahkan kuis ke pelatihan anda membuat peserta tertarik untuk meningkatkan pembelajaran. Dengan menambahkankuis bisa menlai keefektifan materi yang telah di buat dalam penyampaian materi. Adanya LMS membantu anda untuk melacak skor rata rata peserta. Skor yang tertinggi secara konsisten bisa menjadi indicator keberhasilan pelatihan. Jika skor kuis termasuk dalam pelajaran tertentu atau di sekitar topik tertentu, Anda mungkin perlu mengevaluasi kembali konten di sana.

Data Terkait Kinerja

Indikator penting lainnya dari efektivitas pelatihan adalah bagaimana melihat kinerja dari karyawan. Tetapkan tujuan pembelajaran dan berfokus pada apa yang Anda harapkan dalam membuat pelatihan. Maka Anda akan dapat melihat seberapa baik orang-orang menerapkan keterampilan dalam pekerajaan saat mereka pelajari dari pelatihan. KPI terkait kinerja Anda tidak harus berupa angka, bisa juga merujuk pada perubahan perilaku karyawan di tempat kerja.

Pengalaman Pelatihan Perusahaan

Tentukan bagaimana pendapat peserta saat mengikuti pelatihan. Buat survei singkat dalam materi pelatihan itu sendiri setelah peserta menyelesaikan materi untuk mengukur pegalaman dari peserta. Contohnya seberapa mengerti anda untuk menjalankan platform pelatihan ? apakah mereka menggunakan waktu pelatihan ini dengan baik ? apa manfaat yang meraka dapatkan dari pelatihan ? dan lain lain. Jika tanggapannya positif, Anda akan tahu bahwa Anda berada di jalur yang benar. Jika Anda mendapatkan umpan balik tentang pengalaman yang kurang optimal, lihat di mana Anda dapat mengklarifikasi nilai atau meningkatkan program pelatihan Anda.

Pendapatan Dan Laba

Saat anda membuat pelatihan dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan atau mengajarkan keterampilan baru, pelatihan akan tetap berdampak pada keuangan. Keterampilan baru memiliki manfaat yang jelas untuk meningkatkan kinerja di tempat kerja. Pengalaman belajar yang berkualitas juga meningkatan perasaan orang terdahap pekerjaan meraka. Dan karyawan yang bahagia akan lebih produkif dan lebih memilih untuk bertahan lama di perusahaan tersebut.

Kesimpulan

Kunci untuk memastikan pelatihan Anda memenuhi tujuannya adalah mengaitkannya dengan hasil bisnis yang sebenarnya. Tetapkan tujuan di awal sehingga Anda jelas tentang apa yang ingin Anda capai. Kemudian, ukur keefektifan pelatihan Anda selama dan setelah kursus untuk memastikan Anda mencapai tujuan tersebut. Ada banyak cara untuk melacak metrik pelatihan, tetapi itu tidak berarti Anda harus selalu menggunakan spreadsheet. Sistem Manajemen Pembelajaran seperti iSpring Learn dan iSpring Suite dapat membantu melacak semua metrik tersebut sehingga Anda dapat fokus pada analisis hasil. Askarasoft dapat membantu implementasi dan pengembangan Learning Management System untuk meningkatkan performa tim anda.
23 May 2023
by /
in
  /

5 Hal yang Perlu Anda Ketahui Sebelum Memilih LMS – Aplikasi eLearning

pelatihan perusahaan
Memilih aplikasi eLearning atau LMS untuk manajemen sistem pelatihan online menjadi PR tersendiri bagi tim pelatihan Anda. Saat ini banyak pilihan untuk menggunakan aplikasi eLearning atau LMS dan ini menjadi kendala karena tim pelatihan umumnya belum bisa menentukan sistem mana yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka. Learning Management System, atau singkatnya LMS, adalah aplikasi perangkat lunak berbasis server yang dibuat untuk mengelola, mengirim, melacak, dan melaporkan kegiatan belajar siswa secara online. Kebanyakan orang mengasosiasikan Sistem Manajemen Pembelajaran sebagai cara utama untuk menyelenggarakan dan memberikan kursus eLearning, tetapi Sistem Manajemen Pembelajaran saat ini dapat melakukan lebih banyak lagi. Sistem LMS saat ini dapat memfasilitasi Anda untuk pengalaman belajar online yang lebih menarik, mulai dari membuat video pelatihan, pengelolaan user menjadwalkan pelatihan secara langsung hingga gamifikasi. Selain itu pilhan fitur yang lebih lengkap memudahkan tim administrator untuk membuat pelaporan pada LMS menjadi lebih mudah. Anda dapat memasukkan pengguna ke dalam grup, membuat jalur pembelajaran khusus, mengotomatiskan tugas kursus, menetapkan prasyarat, membuat laporan mendetail dan masih banyak lagi. Lalu bagaimana Anda memilih LMS yang tepat untuk organisasi dan sesuai dengan kebutuhan Anda ? Berikut 5 hal yang perlu anda ketahui sebelum memilih LMS – aplikasi eLearning.
perbandingan harga lms
#image_title

Siapa pengguna LMS anda ?

Siapa audiens pembelajaran yang akan mengakses LMS? Lebih khusus lagi, pertimbangkan apakah Anda mencoba menjangkau audiens internal (contohnya karyawan dalam organisasi Anda) versus audiens eksternal (contohnya perusahaan besar, calon pelanggan, publik), atau keduanya. Kedua audiens ini sangat berbeda mulai dari cara mereka mengakses konten pelatihan Anda,  komunikasi dengan mereka, hingga metrik yang ingin Anda lacak. Setelah Anda mengidentifikasi siapa audiensnya, berikut adalah beberapa faktor tambahan yang mungkin ingin Anda pertimbangkan:
  • Berapa banyak pengguna yang Anda miliki?
  • Apakah Anda mengharuskan pengguna diatur ke dalam grup?
  • Untuk audiens internal, ini mungkin berdasarkan peran atau departemen.
  • Untuk audiens eksternal, grup dapat berupa organisasi di perusahaan besar Anda.
  • Bagaimana mereka mengakses sistem?
  • Apakah mereka perlu mendaftar sendiri, atau akankah login diberikan kepada mereka saat peluncuran?
  • Apakah Anda memerlukan LMS yang dapat diintegrasikan dengan sistem lain untuk autentikasi sistem masuk tunggal?
  • Untuk audiens pembelajaran eksternal: apakah mereka perlu berlangganan atau membayar untuk akses ke sistem atau kelompok kursus?
Menentukan target pengguna menjadi proses awal untuk membuat jenis materi atau kelas yang akan di buat nantinya, sebelum akhirnya menentukan aplikasi elearning yang akan anda gunakan.

Jenis konten apa yang anda miliki (atau ingin dimiliki)?

Saat anda mengakses sistem aplikasi elearning atau LMS, Anda mungkin memiliki beberapa konten pelatihan yang tersedia atau Anda memiliki rencana untuk membuat konten lainnya. Pertimbangkan konten pelatihan yang ingin Anda sampaikan :
  • Apa saja format konten pelatihan Anda?
  • Apakah kursus eLearning dipublikasikan untuk SCORM atau xAPI?
  • Apakah akses ke beberapa konten bergantung pada pembelajar yang menyelesaikan prasyarat?
  • Bagaimana kursus dan sumber daya terkait dikelompokkan? Apakah Anda berencana untuk mengembangkan jalur pembelajaran yang ditentukan untuk kurikulum atau kelompok pelajar tertentu?
  • Jika Anda memiliki Pelatihan Langsung yang Dipimpin Instruktur yang ingin Anda sampaikan, apakah Anda ingin peserta dapat mendaftar dan mendaftar melalui LMS?
  • Apakah Anda memerlukan mitra vendor yang dapat mendukung pengembangan konten khusus atau yang memiliki perpustakaan pelatihan siap pakai?
Mulailah untuk merencanakan jenis pembelajaran dan materi pembelajaran yang akan digunakan pada LMS anda. iSpring Learn adalah salah satu LMS dengan pilihan fitur lengkap untuk mengelola kelas dan membuat konten pembelajaran dengan cara yang mudah namun mengahasilkan materi pembelajaran yang menarik.

Data apa yang ingin Anda kumpulkan?

Salah satu manfaat terbesar LMS bagi Anda dan organisasi Anda bukan hanya kemampuannya untuk menghosting dan mengirimkan konten pelatihan, tetapi juga kemampuannya untuk melacak dan melaporkan hasil pembelajaran. Berdasarkan tujuan pelatihan dari kurikulum yang Anda tempatkan di LMS, Anda mungkin mencoba mengumpulkan metrik tentang peningkatan pengetahuan, peningkatan keterampilan karyawan internal, perubahan sikap atau perilaku, atau hanya bahwa staf Anda patuh setelah menyelesaikan pelatihan. pelatihan keselamatan wajib. Bersamaan dengan memberikan data penting kepada kepemimpinan dan tim L&D Anda, pelaporan juga dapat berfungsi sebagai mekanisme keterlibatan pelajar dengan papan peringkat dan pengakuan gamifikasi.

Bagaimana Anda akan berkomunikasi dengan audiens Anda?

Banyak LMS hari ini menawarkan beberapa cara untuk memberi tahu audiens Anda tentang suatu acara atau mengirimkan pengumuman. Umumnya dalam bentuk email atau pesan teks. Mungkin Anda ingin dapat dengan mudah memberi tahu daftar pendaftar Pelatihan yang wajib di ikuti dan perubahan waktunya telah berubah. Saat Anda menentukan persyaratan untuk LMS, pikirkan tentang bagaimana dan kapan Anda ingin menggunakan fitur komunikasi.

Siapa yang akan menjadi administrator Anda?

Menentukan bagaimana peran administrator LMS menjadi faktor penentu besar saat Anda memeriksa vendor LMS. Apakah Anda berencana untuk mendedikasikan orang penuh waktu dengan latar belakang teknis untuk menjadi administrator LMS? Atau akankah beberapa pemimpin L&D Anda berbagi tanggung jawab ini bersama dengan tanggung jawab mereka yang lain? Banyak LMS memiliki fitur yang Anda inginkan, tetapi administrasi back-end mereka mungkin terlalu rumit untuk dikelola tim Anda jika mereka tidak memiliki keterampilan teknis. Demikian pula, jika Anda memiliki satu orang atau tim yang mengambil peran ini sebagai fungsi sekunder untuk pekerjaan mereka, mereka mungkin tidak memiliki bandwidth untuk mempertahankan dan menjalankan LMS kecuali banyak fungsi otomatis tersedia.

Kesimpulan

Ketika memilih aplikasi elearning atau LMS untuk perusahaan anda, mulailah dengan menentukan sesuai dengan kebutuhan anda. 5 hal yang perlu anda ketahui sebelum memilih LMS dapat menjadi panduan dasar untuk memilih LMS yang tepat. Setelah itu, anda dapat sesuaikan dengan anggaran perusahaan anda. Konsultasikan kebutuhan anda dengan Askarasoft untuk sistem LMS anda.  
11 May 2023
by /
in
  /

Mudah Membuat Soal Online dengan iSpring

Mudah Membuat Soal – Pada artikel ini, kami akan memberikan cara untuk membuat soal online dengan pertanyaan berurutan menggunakan aplikasi iSpring QuizMaker. mudah membuat soal Cara membuat soal pertanyaan secara berurutan :
  1. Unduh iSpring QuizMaker secara gratis dan pasang di komputer Anda.
  2. Klik ikon iSpring QuizMaker di desktop Anda untuk menampilkan aplikasi dan pilih Graded Quiz
  3. Klik menu Question dan pilih Sequence
  4. Masukkan teks pertanyaan pada kolom
  5. Tambahkan pilihan jawaban dengan urutan yang benar Catatan: iSpring QuizMaker mengacak pilihan jawaban secara otomatis.
  6. Tetapkan aturan untuk pertanyaan. Di Slide Properties, Anda dapat menentukan skor, batas waktu dan nilai yang akan anda berikan kepada peserta kuis. Anda juga bisa memberikan nilai berdasarkan jawaban yang mendekati benar atau tidak.Ada pengaturan umpan balik default pada Feedback and Branching, dan  Anda bisa menyesuaikan sesuai kebutuhan, jika diperlukan. Peserta didik akan mengetahui jika Anda memberikan umpan balik terperinci untuk setiap pilihan jawaban yang telah dipilih dan ini akan membuat kuis lebih menarik. Pilih aturan penilaian untuk jawaban yang benar dan salah atau bahkan untuk upaya yang berurutan, jika Anda mengizinkan beberapa upaya. Catatan: Anda dapat mengatur kuis untuk memberikan poin negatif (penalti) untuk jawaban yang salah.
  7.  Setelah semua pengaturan pertanyaan diterapkan, Anda dapat menambahkan kuis Anda dengan media dan memoles desain slide. Untuk menambahkan gambar, buka tab Slide View, klik Insert pada toolbar, dan pilih Picture : Sekarang, buka tab Design untuk menerapkan tema atau format latar belakang.Untuk melihat bagaimana slide akan terlihat dalam kuis yang sudah jadi, ketuk tombol Preview : Dengan opsi ini Anda dapat melihat bagaimana pertanyaan anda akan terlihat pada perangkat yang berbeda.
  8.  Sekarang, publikasikan kuis Anda. Anda dapat memilih dari beberapa cara untuk melakukan ini, tergantung pada kebutuhan Anda. Jika Anda ingin mempublikasikan tes Anda untuk situs web atau blog, output HTML5 tepat untuk Anda. Pertama, klik tombol Publish : Di tab My Computer, tambahkan nama kuis dan lokasinya dan klik Publish.  Anda juga dapat memilih dari tujuan penerbitan lain: LMS, iSpring Learn LMS, iSpring Cloud, atau dokumen Word, jika Anda ingin mencetak kuis Anda. Selamat, soal online Anda siap digunakan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang ide kuis dan soal online menggunakan aplikasi iSpring baca posting kami tentang jenis pertanyaan kuis.
27 Apr 2023
by /
in
  /

Strategi E-Learning yang Efektif

Pilih perangkat lunak Anda

Saat anda ingin memberikan materi atau pelatihan jarak jauh kepada karyawan, anda akan mempersiapkan materi atau kebutuhan yang akan di gunakan untuk karyawan anda. Kemudahan teknologi saat ini memudahkan kita dalam  membuat materi pembelajaran jarak jauh atau yang biasa disebut dengan eLearning. Sebagai referensi berikut strategi E-Learning yang efektif dengan  beberapa tools yang bisa mendukung anda dalam membuat materi pelatihan.

  1. Sistem manajemen pembelajaran (LMS) LMS (Learning Management System) dapat menjadi pilihan karena sistem ini dapat digunakan untuk memantau karyawan, menyimpan catatan, memberikan penilaian dan melakukan pelatihan jarak jauh. Di bawah ini akan di jelaskan beberapa pertanyaan yang mungkin muncul di benak anda :Apakah anda menginginkan kelas pelatihan yang terorganisir sesuai dengan jadwal?Jika iya, LMS seperti iSpring dapat anda review karena ia memiliki fungsi kalender yang mudah digunakan, seperti membuat penjadwalan kelas virtual, check – in informal, penilaian sesuai jadwal, dan masih banyak lagi.Apakah anda memerlukan konferensi video? Jika anda memerlukan konferensi video, anda membutuhkan LMS yang terintegrasi dengan platform web online seperti Zoom. iSpring learn terintegrasi dengan Zoom untuk mengadakan pertemuan video sebagai bagian dari program eLearning.Apakah anda perlu membuat konten di LMS anda ? Jika kecepatan menjadi fokus anda dalam membuat materi, iSpring Learn memiliki tools bawaan yang memungkinkan anda membuat materi dengan cepat, dengan menyertakan ilustrasi, kutipan, dan video. Bagi anda yang ingin membuat konten yang interaktif dan menarik, iSpring Suite juga terintegrasai dengan toolkit authoring iSpring Suite.
  2. eLearning authoring tool Apabila anda membutuhkan tools yang mudah digunakan dengan  hasil yang maksimal, anda dapat mencoba iSpring Suite. iSpring menawarkan banyak cara untuk membuat pelatihan interaktif dengan kuis, simulasi dialog dan interaksi yang mudah di buat langsung. Anda juga dapat dengan mudah menggunakan kembali konten yang ada dari presentasi sebelumnya, seperti dalam bentuk dokumen, PDF dan video yang dapat di ubah menjadi konten Aplikasi E-Learning lengkap hanya dengan beberapa klik.

Perancanaan Pra- Pelatihan

Pelatihan jarak jauh anda akan menjadi lebih produktif ketika anda meluangkan waktu untuk menjelaskan bagaimana proses pelatihan jarak jauh yang akan anda terapkan. Dengan penjelasan di awal dapat meminimalisir permasalahan yang terjadi ketika pelatihan jarak jauh di lakukan.

Berikan Jadwal Pelatihan yang konsisten

Ketika Anda memberikan jadwal yang konsisten dan transparan, pengguna akan lebih cenderung memprioritaskan pelatihan dan meluangkan waktu dalam jadwal mereka untuk itu. Ini sangat penting untuk pembelajaran jarak jauh, karena pembelajaran juga memerlukan lingkungan rumah yang sesuai dan koneksi Internet. Untuk mengelola semua kegiatan pelatihan secara keseluruhan, sebaiknya gunakan kalender LMS seperti yang ada di iSpring Learn. strategi e-learning

Kalender acara di iSpring Learn LMS

Buat Koneksi dengan Trainee Jarak Jauh

  Walaupun anda terpisahkan oleh jarak, tidak menjadi alasan untuk bisa mengenal mereka lebih dekat, namun akan ada beberapa hal yang menjadi tantangan yang anda hadapi, seperti  :
  • Atur persyaratan pelatihan sebelumnya : Pastikan sebelumnya apakah semua peserta didik Anda siap untuk mengikuti pelatihan yang akan Anda sediakan.
  • Kirim pemberitahuan: Gunakan pemberitahuan email, undangan, dan pengingat untuk memastikan peserta mengingat dan merencanakan pelatihan pada waktu yang tepat.
  • Kenali audiens Anda: Pelajari detail pribadi yang mungkin bisa membuat diskusi anda menjadi menarik, seperti di mana semua orang berada atau apa nama panggilan mereka.  Buat suasana yang menyenangkan dengan perkenalan kelas.Pertimbangkan untuk menyiapkan halaman sosial tempat peserta dapat berinteraksi sebelum kursus dimulai.

Tips: Pelajar Anda mungkin sudah menggunakan media sosial seperti Facebook dan Twitter – mudah untuk membuat ‘halaman’ atau ‘grup’ untuk mereka dan menghubungkan semua orang bersama-sama.

Jangan Abaikan, Pentingnya Pasca Pelatihan

Sama pentingnya dengan pra-pelatihan,  pasca-pelatihan membantu karyawan jarak jauh untuk memperluas dan mengembangkan pembelajaran pada waktu yang mereka pilih sendiri. Bahkan dengan perencanaan yang tepat, terkadang pelatihan jarak jauh dilakukan dengan terburu-buru, tidak diprioritaskan, atau mengalami kesulitan teknis. Pasca-pelatihan harus mengambil  sumber daya bermanfaat yang membantu karyawan menerapkan apa yang mereka pelajari. Kirim bahan yang bisa memberikan bagaimana hasil yang terlihat seperti ketika menerapkan konsep-konsep yang baru dipelajari. Selama sesi, pertimbangkan untuk menggunakan layar berbagi dan merekam untuk membuat arsip video pelatihan yang dapat diberikan kepada karyawan yang mungkin tidak dapat menghadiri sesi pelatihan.
26 Apr 2023
by /
in
  /

4 Aplikasi Membuat Materi eLearning, Gratis

Aplikasi eLearning  adalah media yang memungkinkan Anda membuat konten materi digital untuk dibagikan ke pada siswa melalui kelas online atau pun Web. Konten materi digital biasanya berisi mengenai , video rekaman, kuis,simulasi, dan masih banyak lagi. Berikut beberapa aplikasi membuat materi eLearning gratis yang bisa anda gunakan :

 iSpring Free

Aplikasi membuat materi elearning iSpring Free adalah tools yang mudah digunakan oleh pengguna untuk membuat materi kursus berbasis slide power point. Jika Anda memiliki materi presentasi yang sudah ada,Anda dapat mengubahnya menjadi kursus online interaktif dengan beberapa klik dengan mengunakan iSpring yang ada pada power point. Anda juga bisa membagikan materi yang telah di buat dengan tetap mempertahankan semua animasi dan transisi PPT secara utuh. Karena tampilan yang sudah familier dan intuitif, dapat memudahkan Anda untuk membuat materi lebih cepat dan tanpa pelatihan terlebih dahulu. Cukup isi slide dengan teks, gambar, video YouTube atau objek web (menambahkan dari laman Wikipedia atau situs web). Ada tiga jenis pertanyaan kuis yang bisa Anda gunakan untuk menilai pengetahuan peserta didik Anda yaitu pilihan ganda, jawaban ganda dan jawaban singkat., Anda juga bisa menambahkan  umpan balik dan batas waktu dalam pengerjaan.

Udutu

Udutu adalah tools berbasis web gratis untuk membuat materi eLearning. Dengan udutu memungkinkan Anda membuat berbagai jenis aktivitas seperti  penilaian, modul interaktif, dan skenario percabangan. Sama seperti iSpring Free, aplikasi ini memungkinkan  untuk mengonversi slide PowerPoint  ke kursus online, tetapi opsi ini memerlukan langganan $ 10 per bulan. Kursus dapat diunduh ke komputer Anda dalam format SCORM. Tools  ini juga memungkinkan Anda untuk mengunggah SCORM yang telah dibuat sebelumnya dan mengeditnya kembali.

IsEazy 

isEazy adalah tools elearning gratis lainnya yang berbasis cloud. Aplikasi ini juga user – friendly dimana tampilanya ramah bagi pengguna. Terdapat paket gratis dan berbayar  yang bisa Anda gunakan untuk membuat kursus berbasis slide, dengan menggunakan template siap pakai yang dapat Anda isi dengan teks, gambar, video, dan audio. Tools ini juga memungkinkan Anda untuk menambahkan dan menyesuaikan elemen interaktif – Anda dapat membuat kuis interaktif, garis waktu, katalog, interaksi proses, dan banyak lagi. Tetapi meskipun memiliki set fitur yang cukup kaya dan kemudahan penggunaan, versi gratis isEazy memiliki batasan saat menggunakannya. Tools ini membatasi penggunaannya untuk 3 proyek eLearning dan membatasi ruang sebesar 0,3 GB untuk kursus. Untuk menghapus batasan ini dan mendapatkan akses untuk menggunkan kembali, Anda perlu meningkatkan ke paket berbayar.

CourseLab

CourseLab versi 2.4 bisa menjadi pilihan untuk membuat kursus eLearning gratis. Tools ini juga dapat diterbitkan ke web atau LMS. Seperti banyak tools lainnya, ini memungkinkan Anda untuk membuat konten dalam model WYSIWYG, artinya  “apa yang Anda lihat adalah apa yang Anda dapatkan”. Namun, untuk tampilan pengguna terlihat agak ketinggalan jaman dan tidak terlalu intuitif, sehingga CourseLab terkesan cukup rumit untuk digunakan bagi pengguna baru dan pengembang non-teknis.

Kesimpulan

Terdapat beberapa aplikasi gratis yang dapat digunakan untuk membuat materi eLearning. Aplikasi iSpring Free memiliki berbagai fitur yang dapat membantu Anda membuat konten eLearning, termasuk konversi slide PowerPoint menjadi kursus online interaktif, pembuatan berbagai jenis aktivitas dan modul, serta kemudahan penggunaan. Namun, beberapa aplikasi ini juga memiliki batasan pada versi gratisnya, seperti jumlah proyek eLearning yang dibatasi atau batasan penyimpanan. Sebagian aplikasi juga mungkin terlihat sedikit ketinggalan zaman dalam tampilan dan penggunaannya, sehingga perlu penyesuaian lebih lanjut. Pilihan aplikasi tergantung pada kebutuhan Anda, tingkat keterampilan, dan anggaran. Dalam pelatihan eLearning, pemilihan alat yang sesuai dapat memainkan peran kunci dalam kesuksesan pembuatan materi pembelajaran yang efektif.
18 Apr 2023
by /
in
  /

Cara Meningkatkan Pelatihan Online untuk Karyawan Anda

Pengetahuan dan penerapan pembelajaran di tempat kerja merupakan tantangan yang signifikan dalam pelataihan perusahaan. Mendapatkan pengetahuan baru adalah tujuan utama pembelajaran. Ketika karyawan Anda tidak menerapkan pembelajaran mereka di tempat kerja setelah pelatihan, upaya Anda untuk memberikan pembelajaran baru menjadi sia-sia. Oleh karena itu, sangat penting untuk memantau penerapan pembelajaran mereka di tempat kerja dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mengimplementasikannya. Pada artikel ini, kita akan membahas mengenai cara meningkatkan pelatihan online untuk karyawan Anda. Pembelajaran Berbasis Skenario Pembelajaran berbasis dialog simulasi atau scenario adalah salah satu pendekatan pembelajaran yang paling efektif untuk memfasilitasi retensi pengetahuan yang lebih baik. Ini adalah strategi pembelajaran yang imersif dan efektif. Dalam hal ini, peserta melihat secara virtual untuk pembelajaran yang mereka ikuti. Ini membantu untuk menavigasi melalui sistem, proses, dan prosedur. Ini memberi kepercayaan kepada peserta didik untuk menghadapi tantangan dalam interaksi orang. Anda dapat menyertakan video pelatihan untuk menjelaskan konsep dengan lebih baik kepada karyawan Anda. Misalnya, dialog simulasi untuk membantu peningkatan penjualan atau cara menghadapi pelanggan dalam menjelaskan produk atau layanan dengan lebih baik kepada calon pelanggan. Ini dapat memberikan wawasan tentang cara memotivasi pelanggan, cara menangani pertanyaan, kekhawatiran, dan keraguan pelanggan, dan terakhir, cara membuat kesepakatan dengan pelanggan. Gunakan strategi pembelajaran berbasis skenario yang berdampak untuk memberikan pengalaman kepada karyawan Anda.

Pembelajaran Adaptif

Pembelajaran adaptif membantu memberikan pembelajaran yang dipersonalisasi kepada karyawan Anda. Materi yang di buat mempertimbangkan mengenai kelemahan, kelebihan dan bagaimana peserta bisa terlibat dengan materi. Sistem pembelajaran adaptif menggunakan strategi pembelajaran inovatif dan menggabungkan berbagai format konten untuk mendukung pembelajar sesuai kebutuhan mereka. Dalam pembelajaran adaptif, pembelajar diberi sumber belajar, jalur, dan aktivitas yang disesuaikan tujuannya untuk menargetkan kebutuhan belajar mereka yang berebeda. Anda dapat mengimplementasikan algoritme komputer, untuk menganalisis kebutuhan setiap pelajar dan menawarkan pembelajaran yang sesuai dengan menggunakan strategi pembelajaran yang efektif. Dalam metodologi ini, platform pembelajaran LMS  dapat membantu untuk melihat progress siswa anda dalam mengkases materi. Karena karyawan mempelajari apa yang relevan dengan profil pekerjaan mereka, ada peluang yang lebih baik untuk menerapkan pembelajaran mereka di tempat kerja.

Pengulangan Materi

Meskipun anda menggunakan strategi pembelajaran yang efektif untuk melatih karyawan, seiring berjalannya waktu pengetahuan karyawan anda akan memudar. Pengulangan pembelajaran dengan durasi warktu tertentu dapat mempertahankan pengetahuan pembelejaran untuk jangka waktu yang lebih lama. Gunakan modul pembelajaran dan penilaian berdurasi singkat untuk membantu pembelajar mempertahankan pengetahuan mereka. Pengulangan materi terutama berfokus pada pengetahuan dan pembelajaran, yang memudar. Dengan bantuan modul pembelajaran seluler,  Anda dapat membuat pembelajaran menjadi mudah dan nyaman bagi karyawan Anda. Simak Panduan efektif Cara Membuat Elearning dengan Ispring Suite 11 untuk menghasilkan presentasi yang keren dan responsif di semua perangkat digital anda.

Kesimpulan

Dukung karyawan Anda dalam penerapan pembelajaran di tempat kerja. Hal ini  dapat membangun tingkat kepercayaan diri mereka, memberikan pemahaman yang lebih baik tentang konsep yang dipelajari, dan memungkinkan mereka untuk bertanggung jawab dalam pekerjaan mereka. Konten digital dapat membantu Anda mendukung karyawan Anda dalam menerapkan pembelajaran di tempat kerja. iSpring Suite adalah solusi yang tepat untuk membantu Anda Menyusun materi dan memudahkan karyawan anda memahami pelatihan yang Anda buat.

prediksi macau

top1toto

top1toto

top1toto

okbtogel

okbtogel

okbtogel

okbtogel

w88

asustogel

kartutoto

slot mania

top1toto

top1toto

top1toto

top1toto

kartutoto

kartutoto

kartutoto

togelbig

togelbig

okbtogel

okbtogel

okbtogel

hujantoto

hujantoto

gcr4d

kolam4d

topjitu

wifitoto

wifitoto

wifitoto

epictoto

epictoto

pttogel

pttogel

cuan123

KARTUTOTO

Start free trial now!

Quickly setup, test out the Team plan features for 30 days, no credit card required. Start free trial now!
askara-new-landscape-big
031 3000 6016 /  0821 1696 7848
Rich Palace R-25, Jl. Mayjen Sungkono 149-151, Surabaya
Taman Alfa Indah F5.23, Jakarta Barat
sales@askarasoft.com
Copyright © 2026 - Askarasoft.