05 Jul 2023

Manfaat LMS untuk Perekrutan Karyawan Perusahaan

Manfaat LMS – Proses mencari pegawai baru adalah proses yang cukup panjang bagi perusahaan, mulai dari memposting lowongan, menyaring kandidat pekerja, melakukan wawancara kerja dan akhirnya memperkenalkan karyawan baru ke perusahaan. Tujuan dari tim rekrutmen adalah untuk mengisi posisi kekosongan dengan spesialis yang paling cocok.Rekrutmen membutuhkan investasi yang signifikan. Dalam beberapa kasus, mempekerjakan seorang karyawan menghabiskan biaya bisnis dua hingga tiga kali lipat dari gaji bulanan mereka. Untuk membuat perekrutan bermanfaat, seorang karyawan harus mencapai sasaran kinerja dalam waktu sesingkat mungkin, dari dua hingga empat minggu. Tapi jika mereka memilih untuk pergi akan menjadi masalah baru bagi perusahaan. Berikut beberapa alasan kenapa bisa terjadi :
  • Karyawan baru dilatih oleh manajer departemen yang kekurangan waktu dan energi untuk melakukan ini dengan benar.
  • Supervisor tidak mengetahui psikologi manusia dan hanya fokus pada hard skill kandidat selama wawancara kerja. Itu sebabnya mereka terkadang memilih orang yang dapat memicu konflik dalam tim atau menghambat proses kerja.
  • Perusahaan tidak mempersiapkan karyawan baru untuk menyelesaikan tugas yang dibutuhkan segera.
Dengan LMS (Learning Management System), Anda dapat menyelesaikan semua masalah perekrutan terkait pengetahuan dan mengatur proses perekrutan dengan lebih baik. Anda dapat menghemat waktu, uang dan memilih kandidat dengan lebih presisi. Lalu bagaimana LMS dapat membantu proses rekrutmen, artikel ini akan membahas mengenai manfaat LMS untuk perekrutan karyawan baru di perusahaan.manfaat lms  

Manfaat LMS: Streamline onboarding

LMS memungkinkan Anda menjalani orientasi yang efektif (berjalan dengan pelatihan lainnya secara online) artinya, jumlah karyawan tidak menjadi kendala dalam proses orientasi dan supervisor atau manajer departemen dapat menghabiskan waktu untuk karyawan baru jika benar benar di perlukan dan berfokus pada tugas penting lainnya.Jadi LMS dapat membantu karyawan baru atas kurangnya instruksi yang mungkin dialaminya. Cukup unggah materi yang berkaitan bagi karywan baru dan bagikan kapan pun saat di perlukan. Beberapa platform LMS seperti iSpring Learn memungkinkan Anda untuk mengotomatiskan proses,  atur parameter di LMS Anda, dan secara otomatis akan menetapkan materi pelatihan yang diperlukan kepada karyawan.

Manfaat LMS: Meningkatkan efektivitas perekrutan dengan preboarding

Preboarding biasanya dilakukan saat kandidat memulai bekerja di hari pertama. Anda dapat memberikan kandidat Anda semua materi pelatihan dasar tentang budaya perusahaan, nilai-nilai, instruksi, dan sebagainya. Ini akan menghemat waktu mereka di hari-hari awal mereka dan memungkinkan mereka untuk mulai mengerjakan tugas dengan segera. Selain itu, Anda dapat memfilter kandidat berdasarkan hasil pelatihan mereka. Jika seorang kandidat mengabaikan konten pelatihan yang ditugaskan, seorang perekrut dapat mempertimbangkan hal iniArtikel terkait == > Metode eLearning Efektif dalam Perusahaan 

Manfaat LMS: Meningkatkan KPI tim SDM dengan melatih supervisor untuk mewawancarai kandidat

Masalah umum yang dihadapi perekrut selama bekerja adalah inkompetensi supervisor dan manajer departemen di SDM. Misalnya, seorang manajer departemen TI. Dia sangat baik dalam coding dan mengelola alur kerja. Tapi dia tidak tahu banyak mengenai psikologi manusia, apa yang harus dia tanyakan saat wawancara kerja (selain pertanyaan tentang hard skill dan pengalaman kerja), apa yang harus diperhatikan, dan lain sebagainya. Jadi dia mengambil kandidat dengan keterampilan profesional yang solid tanpa menyadari bahwa mereka memiliki beberapa masalah komunikasi yang dapat merusak seluruh tim.Anda dapat melatih mereka untuk membaca yang tersirat dari CV kandidat dan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka—pengetahuan yang akan memungkinkan mereka untuk melihat melalui orang dan memilih kandidat berdasarkan beberapa aspek, bukan hanya hard skill. Untuk memeriksa seberapa baik mereka mengingat, Anda dapat menambahkan kuis online cepat. LMS Anda akan menunjukkan kepada Anda siapa yang menyelesaikan program dan seberapa berhasil, sehingga Anda dapat mengetahui dengan pasti siapa yang siap untuk melakukan wawancara kerja secara profesional dan memilih kandidat yang sesuai dengan perusahaan (dan meningkatkan KPI Anda).

Kesimpulan

Manfaatkan LMS sebagai alat yang bisa membantu perusahaan untuk mengatasi berbagai tantangan dalam berbagai aspek bisnis mereka. Ini menghemat waktu dan uang Anda, meningkatkan proses rekrutmen dan kualiats SDM Anda, mengumpulkan praktik terbaik perusahaan di satu tempat dan mendistribusikannya dengan cepat, memungkinkan Anda mengetahui kualifikasi dan kompetensi karyawan Anda. Dengan kata lain, LMS benar-benar memberdayakan Anda untuk membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Segera konsultasikan kebutuhan Anda dengan kami.

prediksi macau

top1toto

top1toto

top1toto

okbtogel

okbtogel

okbtogel

okbtogel

w88

asustogel

kartutoto

slot mania

top1toto

top1toto

top1toto

top1toto

kartutoto

kartutoto

kartutoto

togelbig

togelbig

okbtogel

okbtogel

okbtogel

hujantoto

hujantoto

gcr4d

kolam4d

topjitu

wifitoto

wifitoto

wifitoto

epictoto

epictoto

pttogel

pttogel

cuan123

KARTUTOTO